Доброе или зло Добро и зло, черное и белое, да и нет, день и ночь... бесконечно и понятно. Принято говорить о добре. Но все мы знаем, что у добра есть и вторая сторона.

Развитие персонала: что это и зачем В наши смутные времена, когда не понятно, что и как будет дальше, одной из основных тактик выживания на рынке является способность к изменению. Гибкость предприятия зависит от способности его кадрового состава принимать изменения положительным образом. Развитие персонала осуществляется при помощи многих методов и техник. Семинары и обучения – это лишь малая часть всего возможного набора инструментов. Сами по себе они приносят малую и мимолетную пользу, если не закреплены соответствующей культурой предприятия и его бизнес-процессами. Учитывая предстоящие изменения, вопросы квалификации персонала должны быть в обязательном порядке дополнены личными человеческими качествами. Важно понимать основное – в центре всех процессов изменений стоит человек, не сотрудник, а именно человек.

Как правильно рассчитать и выплатить зарплату вновь принятым сотрудникам, чтобы избежать штрафов Одной из распространенных ошибок при расчете с работниками, которая может привести к административной ответственности работодателя и его должностных лиц, является несвоевременная выплата заработной платы вновь принимаемым сотрудникам.

Плохо продается товар или услуга Как решить этот вопрос быстро и элегантно?

Эволюция закона о банкротстве Эффективен ли закон о банкротстве в нынешней редакции?

Как повысить скорость принятия решений в бизнесе и “навести порядок” Скорость, - становится ключевым фактором. Мобильный и интернет привели к тому, - что все нужно делать “здесь и сейчас”. А любой беспорядок в документах и процессах, - замедляет ваш бизнес, повышает стресс руководителя, приводит к некачественным и несвоевременным решениям.

Как вывести деньги с расчетного счета компании В статье рассматриваются существующие способы вывода денег с расчетного счета компании и налоговые последствия каждого варианта.

АСКУЭ В УЗБЕКИСТАНЕ КАК СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ВЕКТОР РАЗВИТИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ В настоящее время текущая тенденция развития электроэнергетики практически во всех странах СНГ, как и в Узбекистане, характеризуется поступательным увеличением доли бытового сектора в структуре общего объема потребления электроэнергии. Так, по оценкам специалистов, если в начале 90-х годов населением потреблялось около 8–12% от всей поставляемой электроэнергии, то в последнее время доля электроэнергии, потребляемой розничным сектором, возросла до 15–25%.

Тренинги в Екатеринбурге Сегодня рынок тренингов достаточно сильно развит. Существует огромное количество предложений по самым разным темам: бизнес, психология, личностное развитие, духовный рост и многое другое. Тренинги в Екатеринбурге достаточно популярны. Об этом можно судить как пол количеству предложений, так и на основании запросов в поисковиках

Банкротство общества с ограниченной ответственностью (ООО) Банкротство – один из способов ликвидации общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Ликвидация юр.лица через оффшор Одним из альтернативных способов закрытия юридического лица (ликвидация ООО) является его реорганизация, путем присоединения к оффшорной компании.

Как вернуть деньги от застройщика Что делать дольщику, если новый застройщик не отдает помещение и не возвращает уже уплаченные деньги?

Нарушение банками прав потребителей На что обратить внимание, когда банк вынуждает присоединиться к договору страхования потребительского кредита?

А есть ли вообще толк от тренингов и семинаров? Вы время от времени отправляете своих менеджеров, начальников отделов на платное обучение технологиям продаж, оптимизации процессов в отделе, технологиям тайм-менеджмента, новым маркетинговым стратегиям и т.д. И это абсолютно верно и необходимо в наш прогрессивный и информационный век, когда стремительно меняется рыночная реальность и правила игры. Бизнес-обучение – это возможность быть на «гребне», использовать новейшие стратегии и качественные эффективные бизнес-технологии, ориентированные на результат. Однако скажите, как быстро в компании происходят сдвиги и изменения после обучения сотрудников? И внедряются ли вообще те новые знания и технологии, за которые были заплачены наличные средства компании и потрачено время менеджеров, то же, к слову, оплаченное?

Внутренний тренер - проформа или необходимость Ставка внутреннего тренера в компании, что это сейчас - модная тенденция или бизнес необходимось? Эффективен ли этот сотрудник или лучше обратиться к услугам внешних тренинг-центров? Как сделать чтобы обучение внутри компании было эффективным и приносило финансовый результат?

Перформия - о важности наведения справок о кандидате Наведение справок о кандидате на сегодняшний день – достаточно обычная и привычная процедура для многих компаний. Стали даже появляться агентства, которые узнают для работодателя всё о кандидате – нет ли просроченных кредитов, неоплаченных штрафов, действительно ли это его паспорт, есть ли судимости, как часто попадал в аварии. И это важно и нужно

Банковская гарантия для индивидуальных предпринимателей Рассмотрен вопрос предоставления банковских гарантий для индивидуальных предпринимателей на упрощенной системе налогообложения.

Зачем нужен личный консультант Человек не может быть компетентным во всех вопросах разной сферы деятельности. в связи с этим ему просто не обходит консультант в той или и ной области. Данная статья рассказывает зачем он нужен, а также почему личный консультант важнее офисного.

10 секретов приумножения финансового благополучия Какой владелец фирмы не мечтает о росте доходов в геометрической прогрессии, о прибавлении, приумножении, процветании своего финансового состояния?

Изменения требований к подготовке специалистов отделов продаж На всем протяжении развития формата бизнес обучения в России, с середины 90-ых годов. по настоящий моменты времени, обучение продаж является одним из наиболее востребованных направлений корпоративного обучения персонала.

Что такое консалтинг и как правильно выбрать консалтинговую компанию Для чего нужны консалтинговые услуги бизнесу? Они нужны тогда, когда Ваш бизнес столкнулся с какими-то трудностями, которые из-за каких-либо причин внутренними силами разрешить не возможно. Причины могут быть совершенно разными. Например, в организации просто нет нужных специалистов: внешнеторговая деятельность со своими законами и правилами, сложные технические решения, юридические моменты, финансовый анализ биржи, котировок и прочего.

Главная проблема малого бизнеса в наше время и способ её решения Бизнес консалтинг - это услуги экспертов, направленные на повышение показателей прибыльности. Это совсем новое явление в нашей стране и специалистов очень мало.

Что делать, если вы не можете найти работу? Текущая экономическая ситуация значительно отражается и на рынке труда. В связи с тем, что количество вакансий уменьшается, найти работу становиться все сложнее.В итоге, даже высококвалифицированные специалисты, имеющие хороший опыт работы и компетенции, вынуждены оставаться без работы продолжительное время. Однако, причины долгого поиска работы может крыться не только в экономическом кризисе. Важно грамотно и профессионально подходить к самому процессу поиска новой работы - ведь поиск работы – это тоже работа!

База инструкций по управлению данными в системах управления сайтом и 1С Где можно найти инструкции по работе с 1С? Полезные советы и подробные руководства по системам управления содержимым сайта OpenCart, MODx, PrestaShop, Simpla CMS.

Оценка персонала Каждого руководителя волнует вопрос об эффективности потенциального или штатного сотрудника. Как понять, насколько сотрудник справляется со своими задачами и хорошо ли он подходит для выбранной должности?