Вдохновение и мотивация Как вы мотивируете сотрудников – это часто задаваемый вопрос? Что мне сделать для того, чтобы сотрудники взяли на себя ответственность? Как сделать, чтобы они были хозяевами в своей области?

Методы оценки персонала Для чего необходима оценка персонала? Оценка персонала является важной частью кадровой политики любой компании. Она позволяет не только получить необходимую информацию об отдельных сотрудниках и выявить, насколько той ли иной сотрудник соответствует занимаемой должности, но и повысить эффективность управления и мотивацию персонала, а также улучшить психологический климат в коллективе

Успех компании - дружная команда профессионалов Современный бизнес стремительно развивается. Чтобы не отставать от этого развития, необходимо постоянное получение новых знаний и навыков. С этой целью организуются корпоративные и отраслевые семинары. Деловой туризм- залог успешного бизнеса. Деловые путешествия - это новые знакомства и полезная информация. Такая разновидность делового туризма, как интенсив- туризм направлена на поощрение сотрудников, стимулирует их работу.

ИТ - аутсорсинг как перспектива развития российских компаний в сфере информационного бизнеса За последние годы позиция России изменилась по отношению к такой отрасли экономики, как информационные технологии (ИТ), которая способна нести доходы, сравнимые с доходами от нефти и газа.

Аутсорсинг ИТ – персонала За последние годы люди гораздо отчетливее начали осознавать, что бизнес делают люди; их экспертиза и подход к работе имеют решающее значение для успеха компании. Располагая высококлассными специалистами, возможно значительно улучшить качество работы компании.