Методы оценки персонала
Для чего необходима оценка персонала? Оценка персонала является важной частью кадровой политики любой компании. Она позволяет не только получить необходимую информацию об отдельных сотрудниках и выявить, насколько той ли иной сотрудник соответствует занимаемой должности, но и повысить эффективность управления и мотивацию персонала, а также улучшить психологический климат в коллективе
Категория: Консалтинг | Автор:
pwork | Добавлено: 29.08.2007
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать