Похвала - дороже денег или мотивация словом
Как часто мы хвалим своих сотрудников? Достаточно ли этого? Знают ли наши сотрудники о том, что они действительно делают хорошо? Или мы только думаем что знают?Похвала является одним из сильнейших мотиваторов, человеку всегда важно знать, что его работа важна, нужна и полезна, даже если он за неё уже получает деньги. Так давайте использовать этот мотиватор по максимуму!Как сделать так, чтобы похвала действительно мотивировала людей, а не расслябляла? Очень просто!
Категория: Бизнес | Автор:
Alex Yash | Добавлено: 07.09.2012
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать