КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2093)
Бизнес (6643)
Дом, семья, дети (4520)
Досуг и Юмор (680)
Еда (879)
Здоровье (3989)
Искусство (1690)
Компьютеры и Интернет (4321)
Мода, стиль (1666)
Наука (1674)
Образование (1422)
Общество (3037)
Окружающий мир (800)
Промышленноcть, оборудование (2067)
Связь (482)
Секс, любовь, отношения (965)
Спорт (936)
Справочная информация (273)
Страны, путешествия (1854)
Строительство и ремонт (7648)
Транспорт и логистика (479)
Работа на завтра
Категория: Работа и карьера
| Автор: Галина
| Опубликовано: 31.05.2010
"Большинство школьников и их родителей при выборе профессии исходят из того, что пользуется спросом сегодня. Хотя гораздо разумнее заглянуть на 5-10 лет вперед, - считает Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра "ЮНИТИ". - Рынок труда меняется очень быстро, и часто популярные некогда специальности через несколько лет уже не вызывают интереса работодателей. Но несмотря на это, из года в год мы видим одну и ту же картину: выпускники школ выбирают стандартные профессии. Во многом это происходит по воле родителей, которые хотят сделать детей представителями тех специальностей, которые были популярны во времена молодости старшего поколения. Это врачи, юристы и экономисты. О биотехнологах, логистах и интернет-маркетологах и речи не идет".
Разумеется, грамотные и опытные врачи, юристы, экономисты, как и журналисты, менеджеры и финансисты найдут работу всегда. Но зарплата их будет всегда ниже, чем у более востребованных и поэтому дефицитных специалистов в сфере высоких технологий. И риск остаться на улице у молодых специалистов традиционных профессий всегда будет выше, чем, например, у специалиста в сфере нано- или аэрокосмических технологий. Статистика кризиса показала: львиную долю безработных выпускников составляют экономисты, финансисты, юристы и т.п.
Причем очень важно получить высокую квалификацию в перспективных областях с опережением. И чтобы потом не переучиваться, и чтобы заветное место не занял кто-то другой. А это вполне вероятно. Инновационный центр Сколково, например, рассчитывает на высококвалифицированных иностранных специалистов: своих-то нет. Госдума уже приняла закон, упрощающий их трудоустройство в РФ. Определять, насколько высока квалификация иностранца, будут по размеру его годового заработка, он должен быть не меньше 2 млн руб., или около $5,6 тыс. в месяц. Срок действия разрешений на работу будет увеличен с одного года до трех лет, соответственно, увеличится и продолжительность действия рабочей визы. При этом разрешение на работу иностранцам можно будет продлевать неоднократно. То есть лучшие места в Сколково, когда наши абитуриенты очухаются, будут уже прочно заняты иностранцами.
Чтобы не оказаться в аутсайдерах, эксперты рынка труда советуют изучать рейтинги самых востребованных профессий будущего. Один из таких рейтингов в начале этого года составило правительство Великобритании совместно с исследовательской компанией Fast Future Research. Десять из двадцати профессий, в него вошедших, связаны с нанотехнологиями и развитием Интернета. А по версии российского Forbes, в будущем будут востребованы GR-менеджеры (специалисты по связям с госструктурами), эксперты по альтернативной энергетике и специалисты по ведению бизнеса в Африке (этот регион начинает стремительно развиваться).
Справка
По данным ЮНИТИ, в пятерку наиболее популярных специальностей среди абитуриентов вузов в 2010 году входят юриспруденция, экономика и управление, международные отношения, менеджмент, экономика.
«Российская бизнес-газета» (№17 (750), 2010 г.)
http://www.rg.ru/2010/05/18/rabota.html
