КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Бизнес (6351)
Дом, семья, дети (4274)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4286)
Мода, стиль (1656)
Наука (1635)
Образование (1347)
Общество (3046)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (936)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7580)
Транспорт и логистика (467)
Как построить карьеру в любом возрасте?
Категория: Работа и карьера
| Автор: Dmitriy Esse
| Опубликовано: 06.05.2010
Как трудоустроиться и построить успешную карьеру в зрелом возрасте?
На рынке труда всегда есть наиболее и наименее востребованные профессии. Поиск подходящей вакансии — главная задача любого соискателя. Следует учитывать текущую ситуацию. Так, например, сегодня не возникнет проблем с трудоустройством у опытных врачей, экономистов, инженеров, технологов и специалистов технических профессий — слесарей, электриков, представителей строительных специальностей и так далее. Кроме того, возрастает потребность организаций в сотрудниках старшего возраста, особенно на административных должностях. Ведь далеко не у каждого молодого человека имеется достаточно жизненного опыта для успешного взаимодействия с персоналом и клиентами, и грамотного менеджмента. Безусловно, есть управленческие должности, где необходимы энергия, силы и динамика молодежи — промоутеры, мерчендайзеры, рекламные агенты и тому подобные профессии. Существует также отдельные сегменты, где прием на работу в подавляющем большинстве молодых специалистов связан с их недавним появлением и стремительностью развития. Это такие сферы, как IT, маркетинг, логистика. В данных областях действуют возрастные ограничения до 40, а порой и до 35 лет. Но помните, что опыт, умноженный на высокую квалификацию, в любом деле будет преимуществом. А значит, возможность трудоустроиться и построить карьеру есть у каждого. Даже если приобретенные знания и имеющийся опыт являются недостаточными для занимания какой-либо должности, ситуацию может исправить повышение квалификации. Сегодня это — наиболее удобный, быстрый и результативный способ построить успешную карьеру в любом возрасте. Существует три формы обучения — профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. И только один способ совместить все три формы и получить максимальный объем знаний и практических навыков по желаемой специальности — это бизнес-образование по программам МВА. Возникнув более ста лет назад, система подготовки Магистров Делового Администрирования зарекомендовала себя, как оптимальный вариант повышения профессионализма и личной эффективности. Наличие строчки о присвоении степени МВА автоматически «омоложает» резюме соискателя и создает конкурентное преимущество по сравнению с теми, кто не имеет диплома о бизнес-образовании. Считается, что с годами люди не только совершенствуются профессионально, но и набираются жизненного опыта, принимают более взвешенные и обдуманные решения. К 45-ти годам работник приобретает определенный статус и имя в своей профессиональной среде. И обучение на программе МВА будет характеризовать такого профессионала только положительно. Значит, он обучаем, целеустремлен и готов к переменам, а это очень важно для современных развивающихся компаний. Получить работу, построить карьеру, — можно в любом возрасте. Необходимо только ставить четкие цели и не упускать возможности их достижения.
Источник: http://neff-mba.com/neff-mba/career/Как_построить_карьеру_в_любом_возрасте
