Корпоративное обучение возрождается

Категория: Деловые услуги | Автор: HR-mnenie | Опубликовано: 03.02.2011

Анализируя планы на 2011 год, можно уверенно отметить - на рынке бизнес-образования Екатеринбурга заметно возрос спрос на корпоративные программы. Логично, что эта тенденция общая для Екатеринбурга и Москвы, но не логично – однако факт - в Екатеринбурге она проявляется даже четче.
Откуда такая уверенность? Есть конкретные цифры по Екатеринбургу и Москве. Я заинтересовался темой восстановления рынка бизнес-образования еще в октябре- ноябре, когда на различных встречах (вот, например, на таких Круглых столах) мы обсуждали с директорами по персоналу основные параметры будущих годовых бюджетов. И тогда, одновременно с опросами местных ответственных лиц, я попросил своих знакомых в Москве собрать аналогичные данные.
В общей сложности в Екатеринбурге было опрошено порядка 168 человек в статусе руководителей отделов персонала, в Москве эта цифра чуть меньше - 151 человек. Оказалось, что 47% руководителей отделов персонала по Екатеринбургу сообщили о заметном увеличении (более чем на четверть) или вообще о появлении (у кого не было) в 2011 году бюджета на корпоративные программы. Вот так вот – именно на корпоративы. А что Москва? А там это не более 20% респондентов. Размеры бюджетов, конечно другие (они, естественно, заметно больше), но динамика там слабее.
После двух с лишним месяцев опросов и наблюдений могу с уверенностью говорить – тенденция налицо. Она не повсеместная, но уже заметная. Теперь можно уже пытаться определить, куда именно ринется этот спрос, раз он подкрепляется деньгами.
Комментировать Другие статьи автора

Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.

Свежие комментарии

Ну, вот это я понимаю, настоящая инструкция для тех, кто хочет не просто «привет, как дела», а чтобы дамы сами в личку ломились! Как говорится, техник...

Читать >>

Куклы-обереги действительно имеют глубокий символизм и интересную историю, которая часто теряется в современных интерпретациях. Например, многие не зн...

Полностью поддерживаю подход, описанный в статье! Рисование — не просто творческое занятие, а ключевой инструмент для развития ребёнка. Как детский пс...

Интересная подборка ошибок, но не могу не высказать скепсис по поводу части рекомендаций. Например, о зарядке только до 80% — это логично с техническо...

Работал соцработником пару лет, и вот что не написали: это не только помощь людям, но и куча бумажек, отчётов и согласований. Бывает, половина времени...