Аутстаффинг

Категория: Деловые услуги | Автор: mkcgarant | Опубликовано: 14.10.2010

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг – активно развивающаяся технология менеджмента, в основе которой лежит привлечение сторонних организаций к реализации отдельных функций управления персоналом. Иными словами, аутстаффинг означает перевод сотрудников из штата организации-заказчика в штат компании-провайдера. Сотрудники при этом продолжают трудиться на прежнем месте, выполняя привычные функции. Меняется лишь то, что обязанности работодателя в их отношении теперь выполняет компания - провайдер.
Между заказчиком и провайдером заключается договор аутстаффинга, где прописано, что компания-провайдер берет на себя все функции по ведению кадрового учета зачисленного в ее штат персонала и выплачивает зарплаты, как правило, перечисляя их на индивидуальный банковский счет каждого сотрудника.
Что дает договор аутстаффинга компании-заказчику? Прежде всего, заметную экономию. Известно, что управление персоналом – это не только выплата заработной платы и организация документооборота, но и множество дополнительных расходов: на медицинское обслуживание персонала, страхование жизни и здоровья, организацию отдыха, социальные пособия, корпоративное обучение, организацию работы отдела кадров. Аутстаффинг персонала позволяет минимизировать все эти расходы.
В итоге высвобождается время бухгалтеров фирмы-заказчика, которым не приходится вести расчеты по заработной плате и тратить рабочие часы в Налоговой инспекции и Пенсионном фонде. Таким образом, появляется возможность сократить штат бухгалтерии или перенаправить бухгалтеров на выполнение других обязанностей. В результате значительно повышается эффективность управления.
Что касается фирмы-провайдера, то она получает выгоду за счет эффекта специализации: благодаря выполнению схожих функций для ряда заказчиков экономятся финансовые и организационные ресурсы, что позволяет получать прибыль.
Наибольшей популярностью аутстаффинг пользуется в риэлтерском, страховом и издательском бизнесе. Согласно Российскому налоговому законодательству, расходы на аутстаффинг персонала компания-заказчик может отнести на себестоимость.

Адрес : г.Москва , Аминьевское Шоссе д.34 Сайт в Интернете : www.mkcgarant.ru Email : mkcgarant@bk.ru Телефон : 8(985)9217731 Ген.Директор : Платонов Алексей Леонидович

Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.

Свежие комментарии

Ну, вот это я понимаю, настоящая инструкция для тех, кто хочет не просто «привет, как дела», а чтобы дамы сами в личку ломились! Как говорится, техник...

Читать >>

Куклы-обереги действительно имеют глубокий символизм и интересную историю, которая часто теряется в современных интерпретациях. Например, многие не зн...

Полностью поддерживаю подход, описанный в статье! Рисование — не просто творческое занятие, а ключевой инструмент для развития ребёнка. Как детский пс...

Интересная подборка ошибок, но не могу не высказать скепсис по поводу части рекомендаций. Например, о зарядке только до 80% — это логично с техническо...

Работал соцработником пару лет, и вот что не написали: это не только помощь людям, но и куча бумажек, отчётов и согласований. Бывает, половина времени...