Вы - поколение Z - никогда не поймете ваших родителей!

Возрастные группы в теории поколений: 
Молчаливое поколение, родившееся в 1923–1943 годах. 

Поколение «беби-бумеров», родившееся в 1943–1963 годах. 

Поколение Х, родившееся в 1963–1984 годах. 

Поколение Y или «миллениум», родившееся в 1985–2000 годах. 

Поколение Z, MeMeMe, родившееся в 2000–2020 годах. 

Цифры условны, поэтому не стоит их воспринимать как истину в последней инстанции, возможны погрешности, это нормально. 

Вроде, уже понятно, почему возникают недопонимания с другими поколениями, так как в 1943, когда родились ваши бабушки, дедушки и т.д. не было даже нормальной телефонной связи, вы - дети двухтысячных, дети Интернета. 
Но почему возникают недопонимания с поколениями X и Y? Остановимся подробнее и разберем, какие есть точки соприкосновения и наоборот у трех поколений - X, Y, Z. 

Представители поколения X. Точки соприкосновения и разница с поколением Z, причины недопониманий друг друга:

Первые - X - стремятся сократить время на выполнение задач, для Z потратить немного больше времени на задачу, чем это могло быть - не проблема. Поколение Z многозадачное, представители этого поколения спокойно могут выполнять несколько дел параллельно, для них это нормально. Именно поэтому возникают проблемы “как ты можешь сидеть в соц.сетях, делая уроки” или “зачем ты тянешь до последнего, это ведь можно сделать так быстро” 

Готовы платить за удобство и скорость. В этом поколение Z - вы - можете только поддержать своих мам и пап, для вас удобство и комфорт важен, но не находится на первом месте. Ведь для вас не проблема работать в экстремальных условиях, не проблема решать вопросы, только проснувшись и даже не умывшись, для поколения X это не приемлемо. Зато и X, и Z требуют скорости, готовы платить то, чтобы услуги оказывались быстрее и не теряли в качестве. 

Ценят возможность подчеркнуть свою индивидуальность и уникальность. Для поколения Z признание их неповторимости не играет особой роли, для представителей этого поколения не обязательно быть “оригиналами”. В своей работе они могут заимствовать, “свои” идеи могут брать у других, не бояться этого и не претендуют на индивидуальность. 

Здоровье расценивают как работоспособность, при заболеваниях снимают симптомы. Для поколения Z не важно, какая у тебя температура, чихаешь ли ты каждую секунду, сорван ли голос, они РАБОТАЮТ и делают это до последнего. Поколение Z не станет при первых симптомах простуды откладывать работу и приниматься за лечение, они будут делать до последнего, пока не достигнут нужного результата. Именно поэтому возникают проблемы “отдохни, ты себя перегружаешь”, что для X считается перегрузом, для Z - это многозадачность. 

Представители поколения Y. Точки соприкосновения и разница с поколением Z, причины недопониманий друг друга: 

С поколением игрек у зетов больше сходств, они немного лучше немного понимают. 
Например, Y следят за тенденциями и брендами, для них важно, какой марки телефон, в каком бутике одеваться. Это же можно отнести и к Z, именно поэтому они выбирают последнею модель айфона, Гуччи вместо масс-маркета, хоть и собственных средств на это чаще всего нет. 

Y делают много чего для удовольствия, в этом они также схожи с Z. И для тех, и для других важно кайфовать в процессе, быть счастливым, гореть тем, что ты делаешь. Представители этих поколений не станут делать вообще, чем будут заниматься чем-то вопреки удовльствию. 

Игреки развиваются по горизонтали, в то время как зеты идут по вертикали, завоевывая все новые и новые вершины. Для представителей Z не интересно достигать совершенства в чем-то одном, они осваивают много и сразу. Именно поэтому со стороны первых - Y - возникает недопонимание на желание зетов быть везде и во всем понемногу, для игреков это неуместно. 

Поколение Y более контактно, чего нельзя сказать о Z. Зеты не любят много общаться, тем более в живую, они предпочитают время с самим собой, не любят созваниваться по телефону и болтать часами “ни о чем”.  

Ценности трех поколений: 

Для X важны: 

• Выбор 
• Глобальная информированность 
• Индивидуализм 
• Обучение в течение всей жизни 

• Поиск эмоций 
• Прагматизм 
• Баланс между работой и личной жизнью. 

Для Y важны: 

• Изменения 
• Оптимизм 
• Общительность 
• Уверенность в себе 
• Подчиненность 

• Достижения 
• Наивность 

Для Z важны: 

• Безграничность 

• Выбор 
• Преобладание виртуальной жизни 
• “Молчаливость” 
• Нематериальность 
• Ориентация на быстрый результат 

• Интерес 

Исходя из определения ценностей каждого поколения, мы видим, что в чем-то эти поколения ладят, “согласны друг с другом”, а в чем-то они являются полными противоположностями по отношению к друг другу. 

Если каждый из нас, не важно к какому поколению относящийся, будет понимать эту теорию, то коммуникация между представителями разных эпох будет более эффективной. Люди, понимающие ценности и принципы других, всегда выигрывают у тех, кто признает только свои интересы.