С чего начать работу в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8?

Перед любой более или менее крупной компанией рано или поздно встает вопрос ведения кадрового учета. Он становится актуален, когда фирма разрастается, и численность достигает от одного до нескольких десятков человек. При этом далеко не на последнем месте стоит выбор программного решения для реализации этой задачи. Наибольшей популярностью в этой области пользуется программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Как показывает опыт нашей компании, не всегда внедрение программного продукта проходит легко для клиентов. Проще всего будет тем, кто уже работал в программе 1С:Зарплата и Кадры. Но как же быть тем, кто начинает вести учет в этой программе с нуля?

Вот  5 основных советов, которые помогут Вам быстро освоить программу и эффективно в ней работать.

1. Изучите методические материалы, идущие в комплекте с программой. К каждому программному продукту компания 1С прилагает довольно солидный комплект методических материалов, состоящий из книг и пособий по работе в программе.
2. Если этого недостаточно, запишитесь на 1С по зарплате. Пройдя2-3 недельное обучение, Вы сможете освоить программу под руководством опытных преподавателей. Плюс этого вида освоения программы в том, что Вы сможете задавать непосредственно возникающие у Вас вопросы по ходу обучения. Как правило, если курсы проходят в небольших группах, до 6-8 человек, преподаватели стараются рассматривать более подробно вопросы, наиболее актуальные для слушателей. Чем меньше группа, тем более подробно преподаватель сможет остановиться на Ваших вопросах.
3. Общайтесь на тематических форумах, не бойтесь задавать вопросы. Порой советы более опытных коллег помогают не хуже, чем профессиональных консультантов.
4. Просматривайте обучающие ролики на YouTube. На сегодняшний день здесь можно найти множество видеороликов, посвященных решению той или иной проблемы, связанной с ведением учета в программных продуктах 1С.
5. Активно пользуйтесь всеми инструментами ИТС. По статистике, большинство пользователей не только не пользуются всеми возможностями информационно-технологического сопровождения, многие просто не знают обо всех возможностях.

Используя перечисленные инструменты, Вы без труда и в максимально короткие сроки сможете начать профессионально работать в программе Зарплата и Управление Персоналом.

Еременко Ирина Account-менеджер Центра Информационных Технологий «УльтраЮнион» Санкт-Петербург 1С:Зарплата и управление персоналом 8