КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Дом, семья, дети (4269)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4285)
Мода, стиль (1655)
Наука (1634)
Образование (1346)
Общество (3045)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (935)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7579)
Транспорт и логистика (467)
Данные показатели могут свидетельствовать, как кажется, о деловой активности упомянутых сегментов, но на самом деле проблема лежит в области текучки кадров и не квалифицированности персонала как такового.
Классик международного менеджмента Л. Рон Хаббард описал проблемы работы в одноименной книге и раскрыл в ней секрет не только сохранения рабочего места, но и секрет эффективности человека, независимо от занимаемого поста. Трудно не согласиться, что работа занимает практически 70% от всего времени человека и если эта часть доставляет неприятности человеку, то и жизнь становится невыносимой. В своей книге “Проблемы работы” Рон Хаббард описывает все основные моменты, связанные с расстройствами человека, вызванными работой и даёт инструменты их исправления.
В ней он пишет: ”Мастер-это не просто мастер. Чернорабочий-это не просто чернорабочий. Служащий – это не просто служащий. Все они живые, дышащие, важные столпы, на которых зиждется вся структура нашей цивилизации. Они не винтики в гигантском механизме. Они и есть сам механизм”.
