Каталог Статей
49598 авторов, размещено 43795 статей, сейчас на сайте пользователей: 26 Статистика
Аватар АннаПетровна

Подбор персонала: в чем заблуждается работодатель

Категория:  Работа и карьера  | Автор:  АннаПетровна | Опубликовано: 07.09.2017

Осуществляя подбор персонала, кадровое агентство, эйчар или работодатель обязаны следовать изменениям рынка труда, чтобы иметь возможность бороться за лучших кандидатов. С каждым годом подбор персонала усложняется. Причина, по мнению экспертов кадровой отрасли, в исчезновении профессионалов - их найти становится все сложнее. Кадровое агентство и эйчары в силу своей профессии обязаны менять принципы своей работы в соответствии с требованиями рынка, а вот линейные руководители или прямые работодателями, занимающиеся поиском кадров время от времени, совершают типичные ошибки.

Не стоит быть уверенным в том, что у вашего работного объявления есть второй шанс заинтересовать соискателя. Если ваша вакансия скучная, описание расплывчатое, то кандидат вряд ли будет ее рассматривать. Тем более не стоит думать, что у вашего объявления будет второй шанс, если разместить его повторно. Работа над составлением описания вакансии требует наисерьезнейшего подхода.

Если медлить и затягивать процесс подбора персонала, то можно упустить стоящего соискателя. Нельзя копить резюме от кандидатов, откладывать их на потом, потому что сейчас нет времени их почитать. Нельзя затягивать с ответом кандидату о результатах собеседования. Пока вы думаете, кандидат согласится на предложение другого работодателя, чтобы скорее приступить к работе. Это реальность. Наша экономическая ситуация вынуждает кандидатов стремительно искать новую работу, чтобы иметь возможность зарабатывать деньги на свое существование.

Не стоит думать, что предложив большую зарплату, вы получите достойного кандидата. Сейчас у соискателей иные ценности. Работодателя рассматривают со всех сторон - мотивация, условия труда, репутация на рынке, коллектив, адекватное руководство, прозрачные бизнес-процессы. Кандидат не пойдет к вам, если вы ведете себя высокомерно, задаете некорректные вопросы, демонстрируете пренебрежительное отношение. Но и за небольшую зарплату вы получите сотрудника либо на непродолжительное время, либо обладающего низкой компетенцией.


Подбор персонала - это дорога с двусторонним движением. Если у вас мало опыта в подборе персонала, то стоит либо ознакомиться с информацией о рынке, изучить портрет современного кандидата, оценить действия и предложения конкурентов, либо обратиться за помощью в кадровые агентства.
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар S_admin
Важность правильного выбора профессии Практически каждый знает, насколько важно сделать правильный выбор профессии, от этого во многом будет зависеть дальнейшая жизнь. На рабочем месте человек проводит значительную часть времени, и то чем...
Категория: Работа и карьера | Автор: S_admin | Добавлено: 03.05.2010
Аватар консультант
Уволили – как жить дальше? Из этой статьи вы узнаете, что увольнение - это не конец света....
Категория: Работа и карьера | Автор: консультант | Добавлено: 09.01.2010
Аватар cplcl
Кем работают русские в Китае Чем занимается молодежь, приехавшая в Китай на заработки....
Категория: Работа и карьера | Автор: cplcl | Добавлено: 26.07.2013
Аватар sozol
Супервайзер - что за профессия? Супервайзер (от англ. supervisor – надсмотрщик, надзиратель) – руководитель команды торговых представителей, мерчендайзеров, промоутеров и т.п.. Главная задача супервайзера - организация работы и конт...
Категория: Работа и карьера | Автор: sozol | Добавлено: 25.04.2010
Аватар Rescator
Биржа труда: плюсы и минусы Данный обзор посвящен, прежде всего, тем, кто недавно потерял работу и колеблется - вставать ли на учет на бирже труда или нет. Отвечу однозначно - вставайте, ибо вы ничего не теряете, а наоборот пол...
Категория: Работа и карьера | Автор: Rescator | Добавлено: 16.03.2009
Лучшие авторы
Аватар paliychuk
Український письменник і публіцист. Пишу для дорос...

Читать

Аватар promoter
Студент :)

Читать

Аватар seshat
Журналист, писатель, копирайтер. Публикации в печа...

Читать

Аватар arik
Добрый день. Хочу вам подсказать вот этот интернет...

Читать

Аватар А.Шмойлов
Пишу, разное и о разном)

Читать

Свежие комментарии
А я реально думала, что не нужно лечить молочные зубы… Теперь буду знать.

Читать

в детстве носил брекеты и очень стеснялся, а теперь они всякие приколь...

Читать

Я б тоже не отказалась от аппликационной анестезии. Терпеть не могу иголки.

Читать

у меня дочка боялась зубного аж до истерики. Пока мы не попали на приё...

Читать

Как вспомню свои детские годы!! Брррр О_о Никакой тебе анестезии, борм...

Читать

Напишите нам