Онлайн тест

Тестирование ( от англ. test – опыт, проба) – метод психологической диагностики, использующий стандартизованные вопросы и задачи (тесты), имеющие определенную шкалу значений. Применяются для стандартизованного измерения индивидуальных различий. Предлагаемый Вам опросник предназначен для выявления степени развития управленческого потенциала, которым Вы в настоящий момент располагаете, актуального уровня управленческих способностей, а также некоторых личностно-профессиональных характеристик, которые определяют ваш индивидуальный стиль организационного поведения и командной работы. Вам будет предложено 132 (4 предварительных и 128 основных) вопросов, касающихся как особенностей Вашего жизненного пути, так и наиболее предпочитаемых способов поведения в различных ситуациях. Отвечая на вопросы, будьте искренними. Помните, что "плохих" и "хороших" ответов нет. Старайтесь, по возможности, избегать неопределенных ответов. От этого зависит точность полученных результатов. Результаты, которые будут Вам представлены, включают два показателя: актуальный уровень развития управленческого потенциала и степень достоверности результатов тестирования. Более подробную информацию Вы сможете получить только в ходе индивидуального консультирования, связавшись с нашими консультантами. Не забывайте, что это опросник экспресс - оценки, который дает заключение на основе Ваших собственных ответов и поэтому степень достоверности результатов зависит только от Вас. Кроме того, сам управленческий потенциал - характеристика динамическая. В ходе опроса выявляется его актуальный уровень на данный момент и от Вас зависит то, каким он может стать в результате Ваших собственных усилий.