2 заблуждения о работе, мешающие жить

Воображение обычно рисует по поводу работы радужные картинки, и несоответствие с ними невольно нагоняет тоску. Человека начинают мучить навязчивые мысли, что сферу деятельности нужно срочно менять. От этого страдает не только молодежь, у которой нет большого опыта работы, но и представители средних и старших возрастных категорий. Какие же идеализированные представления мешают нам радоваться своей профессии?

Работа должна приносить только удовольствие

На самом деле в любой работе есть моменты, которые не только не вызывают блаженства, но и откровенно раздражают. Причем они могут занимать до 70% времени. Прежде чем овладеть каким-то умением в совершенстве, нужно приложить значительные усилия и научиться преодолевать собственное сопротивление и лень. Человека неизбежно будут подстерегать разочарование и усталость. Периодически ему будет хотеться все бросить из-за сомнения в своих способностях.

Удовольствие от деятельности появляется только на этапе созерцания результата или вызывается одобрением и похвалой других людей. Профессионал осознает, что достиг вершин мастерства и ему подвластно многое из того, о чем он раньше только мечтал, и это ощущение может напоминать эйфорию. Однако даже у него процесс созидания обычно сопровождается душевными муками и физическим дискомфортом. Разница с новичком лишь в том, что времени и сил на воплощение задуманного уходит меньше.

Нужно выбирать дело на всю жизнь

Практически все люди время от времени сомневаются, правильно ли сделали выбор в пользу той или иной профессии. Чаще всего к невеселым размышлениям их подталкивают внутриличностные конфликты, проблемы в личной жизни и другие факторы, не относящиеся напрямую к работе. Для того чтобы оценить полноту возможностей для самореализации, которую предоставляет конкретная сфера деятельности, важно стараться вести насыщенную жизнь за ее пределами. Нужно учиться полноценно отдыхать и вознаграждать себя за успехи в труде.

Не следует зацикливаться только на уже освоенных навыках. Жизнь меняется, появляются новые востребованные профессии. Не стоит ограничивать себя строгими рамками и бояться перемен. Например, талантливый харизматичный учитель может быть востребован не только в школе, но и в офисе, в банке или на производстве. Ему вполне по плечу будет обучение персонала новым методам работы, консультации клиентов по важным вопросам или руководство крупной компанией.

Понять свои сильные и слабые стороны гораздо проще с помощью психолога, владеющего методами психологической диагностики. Подходящая профессия – это та, которая предоставляет человеку возможность реализовать свои базовые личностные функции. Выбор работ для каждого человека очень велик, поэтому не нужно думать, что существует лишь один правильный вариант.