КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Бизнес (6345)
Дом, семья, дети (4269)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4285)
Мода, стиль (1655)
Наука (1634)
Образование (1346)
Общество (3045)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (935)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7579)
Транспорт и логистика (467)
Управляй победами
Категория: Тренинги
| Автор: admiralart.ru
| Опубликовано: 26.03.2010
Что это дает для менеджмента? Две вещи. Во-первых, роль менеджера руководить людьми так, чтобы те стремились стать лучше и сделали для этого все возможное. Во-вторых, менеджеры сами должны стремиться к «управлению победами», чтобы повысить свою собственную эффективность. Ниже приведены четыре основные техники атлетов, которые менеджеры могут использовать, чтобы повысить свои способности и быть готовыми к сложным ситуациям.
Визуальные результаты.
Канадский пловец Марк Тьюксбери поведал, что частью его подготовки является представление себя на I месте пьедестала почета под возгласы «Ка-на-да». Этот образ повторяется снова и снова и становится главным стимулом для преодоления препятствий, потому что он нацеливает на победу. Награда за победу становится достижимой и реальной только в том случае, если ты видишь себя на представленной картине, и этот образ заполняет все твои чувства. Что ты ощущаешь? Что ты видишь? Что ты слышишь?
Приведу пример. Менеджер, которому предстоит выступить на презентации, представляет, как в конце его доклада аудитория встает и начинает аплодировать (награда за результат). Его наполняет чувство выполненного долга, вид улыбающихся людей. Или посмотрим на менеджера, который должен провести сложный отчет о работе. Он готовится и думает об успешном результате, как рабочие пожимают ему руку, как они улыбаются и благодарят за помощь.
Репетиция.
Если ты готовишься к какому-либо событию, оттачивая свое поведение, то это называется практикой. Если ты мысленно прокручиваешь все свое выступление, то это называется репетицией. Ты тренируешься в уме. К счастью, тренироваться в уме можно где угодно и такая тренировка также эффективна, как и реальная. Однако мысленная репетиция с визуальными результатами должна быть проведена в деталях, каждый шаг, действие, слово должны быть представлены. Чем более яркая и правдоподобная получилась картинка, тем лучше будет результат. Будет еще более эффективно, если ты представишь сложные моменты, события, которые могут пойти не так как хотелось бы, и то, как ты будешь успешно с ними бороться.
Примеры. Репетиция презентации, где ты прокручиваешь в своей голове все то, что ты скажешь, как ты это скажешь, как ты будешь выглядеть и что ты будешь делать, если, например, проектор не будет работать. Или встреча со злым клиентом, ты готовишься, представляешь его поведение и продумываешь свои собственные ответы.
Оттачивание навыков.
Любая визуализация и репетиция в мире не смогут помочь тебе, если ты не знаешь, что ты будешь делать сначала. Необходимо оттачивать свое мастерство и стремиться к дальнейшему развитию, если ты хочешь совершенствоваться. Тебе нужно учиться, много читать, общаться с другими менеджерами о том, как они это делают, ходить на всевозможные тренинги, спрашивать у подчиненных. И главное, размышлять над тем, что ты увидел, услышал и выучил, даже если находишься в душе или едешь на работу.
Фокусирование.
Есть одна вещь, которую выделяют среди других олимпийские атлеты – это способность фокусироваться на своем занятии и отключаться от всего остального.
Когда сталкиваешься с трудным вопросом, нужно сделать так, чтобы другие мысли не забивали голову. Часть из этого имеет под собой психологическое обоснование, которое очень сложно изучить. Часть – это изучение того, как управлять собой. Если ты столкнешься с проблемой, убедись в том, что ты не прервешься в своей подготовке из-за этого.
Фокусирование можно изучить на психологических дисциплинах, таких как медитация, Тай Дзи или на боевых искусствах. Изучение техник релаксации также поможет тебе в способности фокусироваться.
Резюме.
Может показаться, что эти техники должны относиться в основном к менее опытным менеджерам, но они имеют такое же важное значение и для тех, у кого очень богатый опыт. Существует тенденция, что спустя какое-то время люди перестают развиваться и изучать что-либо. Когда это случится, успешный менеджер может стать безуспешным. Сознательно применяя эти техники, ты начнешь приближаться к высшему уровню производительности в любой работе, и увеличишь длительность своей управленческой эффективности.
Кирилл Петрович Разработка сайтов, дизайн наружной рекламы, разработка программ
