Как выбрать тренинг для тренеров?

Рынок бизнес обучения в Украине с каждым годом набирает всё большие обороты, количество тренинговых и консалтинговых компаний увеличивается, каждая из которых предлагает широкий спектр услуг, только всегда ли качество предоставляемого продукта соответствует заявленной цене. И насколько законно современные бизнес-тренеры Украины именуют себя таковыми?

В Украине более 30 - ти компаний проводит школы бизнес-тренеров (тренингов для тренеров) практически с идентичными программами. Как же выбрать качественную программу по подготовке бизнес-тренера, чтобы получить профессиональные знания по разумной цене.

Советы бывалого:

1. На мой взгляд, первое, на что необходимо обращать внимание при выборе подобных тренинговых программ, конечно же на самого тренера:

на его образование. На постсоветском пространстве нет ВУЗов, выдающих дипломы бизнес-тренера, и ни для кого не секрет, что тренинги западная форма обучения персонала, поэтому важно, чтобы тренер, который будет обучать именно Вас искусству ведения тренинга, получил эти западные технологии, а также диплом, дающий Вашему учителю право, передавать данные технологии и сертифицировать своих выпускников;

практический опыт в бизнесе. Вы же хотите быть БИЗНЕСориентированными тренером, соответственно и подготовка должна проецироваться на реальный опыт работы Вашего учителя в бизнесе;

опыт ведения тренингов. Сюда я бы отнесла не столько опыт ведения бизнес-тренингов, как таковых, а именно количество выпусков школ тренеров (тренингов для тренеров). По крайней мере, Вы перестрахуетесь от шанса быть подопытным, на ком «обкатывают» программу;

личность тренера. Тренинговые компании постоянно организовывают презентации и встречи тренера с аудиторией, на которых для себя, можно определиться, а комфортно ли мне обучаться у этого учителя? Задать всевозможные вопросы по нюансам программы и формату обучения. Если Вы точно решились быть бизнес-тренером, то по возможности посетите такое мероприятие.

2. Программа школы тренеров (тренинга для тренеров) и её длительность, формат обучения:

Согласитесь, что невозможно получить новую профессию с должным уровнем качества за 2-3 дня;

Наиболее эффективный формат обучения в школе тренеров (тренинге для тренеров) – модульный. Когда между модулями длительностью 4-6 дней, существует перерыв для того, чтобы участники смогли попрактиковаться в использовании полученных знаний и инструментов.

3. Компания-провайдер (организатор тренинга для тренеров):

Чтобы Ваше обучение проходило комфортно, чтобы Вы не отвлекались на всевозможные мелочи, поинтересуйтесь у своих коллег (клиентов компании-провайдера, лучше, чтобы это были выпускники предыдущих школ тренеров (тренинга для тренеров), об отзывах сотрудничества с тренинговой компанией. Ведь БИЗНЕС-ТРЕНЕР – это Ваша будущая профессия, это новая жизнь и возможности, очень хочется, в процессе обучения быть окруженным профессиональными и компетентными специалистами.

Успехов Вам в выборе и профессиональном росте!

Автор: Татьяна Осипова