КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Бизнес (6345)
Дом, семья, дети (4269)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4285)
Мода, стиль (1655)
Наука (1634)
Образование (1346)
Общество (3045)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (935)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7579)
Транспорт и логистика (467)
Бизнес тренинги как метод обучения персонала могут включать в себя занятия по управлению персоналом, деловому этикету и общению, а также коучингу и другим важным навыкам для делового человека. На наших бизнес тренингах по коучингу Вы не просто познакомитесь с основными принципами коучинга, но и приобретете навыки различных стилей руководства и методами развития доверия с коллегами и подчиненными. Можно с уверенностью утверждать, что бизнес тренинги позволяют узнать о ключевых компетенциях руководителя, о том, как правильно развивать отношения командного духа и доверия в коллективе, что очень важно в системе взаимоотношений начальник - подчиненный. В ходе бизнес тренингов мы раскроем Вам секреты успешного руководства, предоставим формулу правильной технологии общения. Одним из важнейших принципов взаимоотношений руководителя с подчиненными является построение гибкой системы морального и материального стимулирования сотрудников. Все бизнес тренинги у нас проводятся высококвалифицированными специалистами. По окончании занятий Вы приобретете самое ценное - информацию и практические навыки для дальнейшей успешной работы!
На Западе широко практикуют проведение бизнес тренингов внутри компании в независимости от ситуации . Такой подход можно назвать наиболее эффективным, потому что позволяет строить работу с персоналом не от случая к случаю, а постоянно. Российский бизнес, к сожалению, только перенимает этот позитивный опыт Запада.
В чем прелесть хорошего бизнес тренинга скажете Вы? Ответ на этот вопрос лежит на поверхности, ибо бизнес тренинги позволяют систематизировать и упорядочить знания, повысить квалификацию. Поддержание кадровых ресурсов на надлежащем профессиональном уровне – это задача, требующая грамотного подхода со стороны опытных специалистов. В целом, бизнес тренинги и корпоративные тренинги, и открытые тренинги - позволяют обучать сразу группу специалистов идентичной профориентации. В итоге происходит как экономия средств для работодателя, так и повышение сплоченности команды.
При регулярном проведении бизнес тренингов Ваши сотрудники получают только самые свежие и актуальные данные, изучают опыт других компаний, что позволит Вам избежать ошибок, которые допускали другие и добиться самых высоких результатов.
Важные направления бизнес тренингов:
▪ Деловые коммуникации
▪ Управленческие навыки
▪ Деловой протокол и этикет
▪ Менеджмент
▪ Маркетинг, реклама и PR
▪ Тренинги по продажам
▪ Тайм-менеджмент
▪ Стресс-менеджмент
▪ Командообразование
Структура бизнес тренинга позволяет участникам максимально эффективно понять и закрепить новые навыки и знания и прояснить – чего вы хотите добиться в карьерном плане и каким образом это можно достичь?
Источник: обучения персонала и бизнес тренинги Минаевой
