Что конкретно входит в обязанности няни

Няня-воспитатель. На довольно продолжительное время этот человек станет и другом, и наставником, и воспитателем для Вашего ребенка. Потому подойти к выбору этой домашней прислуги следует со всей ответственностью. Не обращайте внимания на комедийные сериалы типа «Прекрасной няни», ибо ничего хорошего из такого подхода выбора няни-воспитателя получиться просто не может.

И так, какие требования предъявляются к представителю этой профессии, а няня-воспитатель – именно профессия. Человек, которому предстоит воспитывать и растить Вашего ребенка обязательно должен иметь среднее специальное или высшее педагогическое образование. Предпочтение лучше отдать специалисту, обладающему знаниями методик детского развития, опыт работы в ДОУ или начальных классах школ. Быть ответственным, чистоплотным, пунктуальным. Няня-воспитатель должна не просто заботиться о ребенке, в списке ее обязанностей – обеспечение безопасности своего воспитанника, организация кормления ребенка, в том числе и приготовление пищи, прогулки с ребенком, слежение за соблюдением режима, чистотой одежды и т.д. Но самое главное, няня-воспитатель – это человек, который помогает ребенку правильно развиваться, эмоционально участвует в его воспитании, и занимается с малышом физической культурой.

Идеальный вариант для того, чтобы найти действительно хорошую няню-воспитателя – рекомендации от знакомых. Ну а если такой возможности найти себе прислугу у Вас нет, лучше всего, обратиться в агентство, специализирующееся на подборе персонала. Такое, как наше. Это позволит Вам снять с себя множество неизбежных забот. Например, агентство возьмет на себя проверку того, где и как работала няня-воспитатель, предлагающая Вам свои услуги, внимательно ознакомится с наличием у кандидата наличие всех необходимых документов и медицинских справок и с тем, не было ли у этого человека ранее проблем с законом. Заниматься проверкой всей этой информации самостоятельно довольно сложно и может занять много времени. Особенно если вакансию няни-домработницы оспаривают несколько кандидатур.

Юридически правильное оформление трудового соглашения с няней-воспитателем тоже лучше доверить профессионалам из кадрового агентства. Качественно подготовленный договор – гарантия легкого и безболезненного разрешения вопросов и конфликтных ситуаций относительно рабочих моментов. Работодатель может быть уверен, что няня-воспитатель не рискнет отнестись к своим обязанностям спустя рукава или вовсе пропустить рабочий день без уважительной на то причины. В свою очередь и сам домашний персонал получает дополнительные преимущества: они получают гарантию того, что работодатель не потребует от них исполнения не включенных в соглашение обязанностей, а кроме того, наличие этого документа позволяет зачислить этот срок работы в трудовой стаж и осуществлять отчисления в пенсионный фонд.

Главный критерий при выборе няни-воспитателя – ее способность наладить контакт с Вашим ребенком. Потому, лучшее место для рассмотрения кандидатов на эту вакансию – Ваш же дом. Ребенок и няня смогут сразу постараться познакомиться, а значит, и понять – насколько они друг-другу симпатичны. Кроме того, няня-воспитатель сразу попадет в те условия, в которых ей позже придется работать. Наконец, это возможность для Вас понаблюдать за бытовыми привычками возможного работника: насколько он чистоплотен, как ведет себя за столом и в целом в доме. В конце - концов, именно от этого человека ваш ребенок будет перенимать некоторые жизненные навыки и привычки, а значит, няня-воспитатель должна уметь не только мастерски менять подгузники и варить вкусную кашку, но еще и обладать достойными манерами, а так же хорошей грамотностью. Когда вы принимаете к себе на работу домашний персонал, конечно же знакомитесь с рекомендациями кандидата с прежних мест работы, однако, такие бумаги легко и подделать. Все встает на места после нескольких пробных дней.

Как уже говорилось ранее, няня-воспитатель должна осуществлять полный уход за ребенком. И речь идет не только о присмотре в процессе прогулки, но еще и о приготовлении пищи для малыша, его кормлении, уход за детской посудой и одеждой, стирка и глажка, а так же уборка в детской комнате. В зависимости от договоренности между няней и мамочкой, перечень обязанностей может быть и увеличен. К примеру, на няню может быть возложена еще и часть работы домработницы. В частности – уборка всей квартиры (дома) и готовка на семью, а не только на ребенка. И лучше, если эти дополнительные обязанности так же будут прописаны в соглашении.

На няню ложится сложная и ответственная миссия – воспитывать и растить вашего ребенка. Выбрав подходящую кандидатуру, постарайтесь уважать этого человек и хорошо к ней относиться. Вам предстоит доверять няне-воспитателю самое дорогое – Вашего ребенка.