"Джаз - не единственный американский вклад в мировую культуру. Лидерство, как содержание теории и научных исследований является результатом исключительно американского творчества".
Ральф Стогдилл
Еще в тридцатых годах двадцатого века американские психологи и экономисты начали исследования по изучению понятия лидерства и его эффективности. Время доказало их актуальность, важность и востребованность. Каждый менеджер, который стремится к тому, чтобы стать успешным, должен стать лидером. Почему? Какие критерии определяют личность лидера? Что значит быть лидером? Каковы его функции и предназначение?
Как христиане, мы понимаем, что любое руководство и добрые намерения, не имеющие духовного основания и не подчиненные морально – этическим законам не дадут желаемого результата. Пожалуй, в этом состоит первая причина сегодняшнего уровня жизни и развития нашего государства. Вторая важная причина – недостаток грамотного, подготовленного и обученного поколения управленческих и руководящих кадров. Многие годы инициативность, свободомыслие были недопустимы и даже наказуемы. Но, слава Богу, мы живем во время радикальных перемен в политике, экономике, культуре, духовной свободе и видим одновременно нехватку и востребованность управленцев и руководителей с новым уровнем мышления. А в свободном обществе спрос всегда рождает предложение и мотивирует развитие сферы взращивания и подготовки национальных кадров.
Мы являемся свидетелями кризиса управленческих структур в Украине, когда на наших глазах рушатся устоявшиеся на протяжении многих десятилетий системы духовного, политического и экономического устройства общества. Современная ситуация доказывает несостоятельность их функционирования, как и несостоятельность системы их управления. Украина устала от политических баталий, экономических бедствий, но более всего от ценностной дезориентации. Почему же наша ненька - Украина до сих пор стонет под тяжестью этого бремени? Где же лидеры, которыми всегда славилась наша Украина и которые готовы понести его?
Сегодня престижные бизнес школы предлагают тренинги для развития лидерских качеств руководителей, но они, как правило, касаются совершенствования только деловых качеств руководителей. Они не закладывают духовного основания для формирования и развития ценностной системы. А ведь именно ее отсутствие формирует превратное мышление, которое несет грандиозную разрушительную силу.
Отстаивая духовные позиции и важность их роли в созидании будущего, Украинская Евангельская Семинария Богословия вот уже 15 лет несет духовный труд в Украине. Видением Семинарии с первых дней основания была и есть подготовка лидеров для нашего общества. Мы верим, что самым лучшим руководителем и лидером может быть профессионал, имеющий духовное, морально-этическое, национальное, патриотическое основание для своего мышления, творчества и труда. Более четырехсот выпускников факультетов богословского, пасторского и музыкального служений смело взяли на себя ответственность за духовное состояние своих соотечественников и в больших городах и, казалось бы, в бесперспективных селах. Выпускники Александр Богдан и Максим Тимофеев со своими семьями сегодня несут служение в селах Косачовка и Тужар, которые находятся в Чернобыльской зоне отчуждения.
С момента своего основания УЕСБ поддерживала развитие национальных кадров, мотивируя повышение духовного и академического квалификационного уровня как педагогического и административного состава, так и выпускников. Сотрудники Семинарии имеют и духовное и светское образование. Стремясь постоянно повышать свой академический уровень, они продолжают обучение в высших богословских и светских учебных заведениях, как в Украине, так и за рубежом: в Пражской Богословской Семинарии, Государственном педагогическом университете им. Драгоманова, Академии муниципального управления, НАУ, Лингвистическом университете, КНЭУ, Тернопольском государственном экономическом университете, Славянском университете, Европейском университете, КНУКиМ. Украинские служители вынуждены сегодня получать духовное образование за пределами Украины, поскольку в нашей стране до сих пор не было высших духовных учебных заведений, которые готовили бы магистров и докторов в сфере богословия и управления неприбыльными и бюджетными организациями. Развитие магистерской программы по административному управлению в УЕСБ призвано восполнить этот недостаток. А фундаментом для нее стала докторская диссертация ректора Семинарии Анатолия Владимировича Глуховского, которую он успешно защитил в этом году в Гордон-Конвельской Теологической Семинарии (США). Данная работа является результатом более чем двадцатилетнего опыта его пасторского служения. Основанием для докторской диссертации, над которой работает проректор магистерской программы церковного руководства Федор Федорович Райчинец, является его семилетний опыт миссионерского служения в Боснии и Герцеговине. Значительный вклад в развитие cтационарной и очно-заочной программ вносят опытные пасторы - В.Ф. Райчинец, Ф. М. Савочка, В.В. Уруймагов, В.И. Гулей. Участие в служении - возможность непосредственно находиться в управлении и служении людям, знать всю специфику процесса изнутри. Таким образом, наличие необходимого понимания, возможностей, опыта и посвящения являются фундаментальной основой для преобразования общества, его духовного возрождения. Подтверждением этого является и такое событие всеукраинского масштаба как «Фестиваль надежды» с участием Франклина Грема в июле 2007 года. Жизнь и деятельность известнейшего в мире евангелиста-проповедника Билли Грема и его сына Франклина являются ярким примером духовного лидерства современности. Сто пятьдесят сотрудников и студентов УЕСБ примут участие в фестивале в качестве ассистентов и консультантов. У Украины есть лидерский потенциал, и есть базы для подготовки лидеров. У Украины есть будущее!
Алла Стефанюк, пресс-центр Украинской Евангельской Семинарии Богословия