Главный Каталог Статей РФ
73323 авторов, размещено 45924 статей, сейчас на сайте пользователей: 43 Статистика
Аватар Сергей Носов

Работать или не работать в праздники

Категория:  Человек и закон  | Автор:  Сергей Носов | Опубликовано: 01.06.2021

Ранее мы уже разговаривали о работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Как мы отмечали в той публикации не каждый праздник является нерабочим днем. Так в какие же праздники можно отдыхать, а в какие придется выходить на работу? В данной публикации юрист Юрбюро подробно расскажет, как понять работать или не работать в праздники?
Праздников по различным календарям, в различных культурах и религиях существует великое множество. Однако официальными нерабочими праздниками в Российской федерации являются лишь наиболее значимые события и даты. 
Так, к нерабочим праздничным дням относятся Новогодние каникулы с первого по восьмое января. Рождество Христово, отмечаемое седьмого января. День защитника Отечества, отмечаемый двадцать третьего февраля. Международный женский день, отмечаемый восьмого марта. Праздник Весны и Труда, отмечаемый первого мая. День Победы, отмечаемый девятого мая. День России, отмечаемый двенадцатого июня. И День народного единства, отмечаемый в Российской Федерации четвертого ноября. 
Эти дни гарантированно являются выходными в Российской Федерации и, в случае, если эти числа выпадают на еженедельные выходные дни, день отдыха переносится на следующий после праздничного рабочего дня. 
Что это означает для работников? Прежде всего, такое положение, закрепленное в Законодательстве, гарантирует работникам продолжительный отдых в течение всего трудового года, связанный с празднованием наиболее значимых государственных праздников. 
Кроме того, работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого определяется в коллективном договоре или иными соглашениями. 
При этом, если в месяце содержатся нерабочего праздничного дня не является основанием для снижения заработной платы работникам, которые получают оклад. 
Для работодателя суммы выплат дополнительных вознаграждений за нерабочие праздники включаются в сумму расходов на оплату труда в полном размере. 
Подробный разбор о режимах работы в выходные и нерабочие праздничные дни мы говорили в одной из наших предыдущих публикаций, с которой вы можете ознакомиться по ссылке: https://jurburonosov.ru/articles/трудовые-споры/Работа_в_выходные_и_нерабочие_праздничные_дни/
Таким образом, мы видим, что, не смотря на множество различных праздников, в рамках трудового законодательства признаются только наиболее значимые даты, в которые законодатель допускает выходной нерабочий день. Остальные же праздники считаются полноценными рабочими днями, что не ограничивает работодателей в праве объявить, например, профессиональный праздничный день выходным на локальном уровне в рамках организации. 


Черкашин Иван, юрист «Юридического бюро Носова» -  WWW.jurburonosov.ru/суд/трудовые-споры/ .      Если же вам необходима консультация по трудовым вопросам или вам нужна квалифицированная юридическая помощь по трудовым спорам, вы всегда можете обратиться в «Юридическое бюро Носова». 
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар mi9029253
Проблема войны и мира в мировой политике Одним из ключевых процессов развития современной цивилизации на грани ХХ-ХХI веков является прогрессирующая глобализация....
Категория: Человек и закон | Автор: mi9029253 | Добавлено: 08.02.2011
Аватар егор чужой
Это должен знать каждый гражданин РФ Непосредственная власть Народа Российской Федерации – есть возможность Гражданина непосредственно владеть пользоваться и распоряжаться ресурсами государства, а также непосредственная обязанность Гражд...
Категория: Человек и закон | Автор: егор чужой | Добавлено: 08.02.2011
Аватар institutra
Прирезка (присоединение) земельного участка В практике нередко возникают ситуации, когда собственнику земельного участка требуется прирезать (присоединить) неиспользуемый смежный земельный участок. Многие из землепользователей не раз сталкивали...
Категория: Человек и закон | Автор: institutra | Добавлено: 21.10.2009
Аватар VSS
Правовой статус адвоката Термин "адвокат" происходит от латинского слова "advocare" - призывать на помощь. Под определением "адвокат" (лат. Advocatus) всегда понимался юрист, оказывающий профессиональную правовую помощь посре...
Категория: Человек и закон | Автор: VSS | Добавлено: 19.11.2009
Аватар Archiprelat
Насилие над детьми карается уголовным законом. Так, например, ст.ст.54, 56 СК РФ предусматривают права ребенка жить и воспитываться в семье, право на заботу своих родителей, на защиту своих прав и законных интересов, которую осуществляют родите...
Категория: Человек и закон | Автор: Archiprelat | Добавлено: 22.12.2010
Лучшие авторы
Аватар Юрий1234
Люблю рыбалку, спорт и путешествия.

Читать

Аватар KorzhavinD
Люблю готовить, вообще занимаюсь кулинарией с само...

Читать

Аватар Анастасия Воронцова
Писательница, автор множества статей. Входит в дес...

Читать

Аватар Сергей Д
Веду педагогическую деятельность с 2005 года. На ...

Читать

Аватар seshat
Журналист, писатель, копирайтер. Публикации в печа...

Читать

Свежие комментарии
И еще лучший участковый города- неужели это ничего не значит!

Читать

Хочу выразить свое мнение, что таких людей, как этот полицейский, сист...

Читать

Пару раз встречал на просторах Рунета такое название жанра, как "веган...

Читать

О, хорошая статья. Энотомотура? Большинство произведений такого плана...

Читать

Согласна, бумажная книга хоть и понизила позиции, но популярной все ра...

Читать

Напишите нам