Главный Каталог Статей РФ
68998 авторов, размещено 45612 статей, сейчас на сайте пользователей: 127 Статистика
Аватар Сергей Носов

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Категория:  Человек и закон  | Автор:  Сергей Носов | Опубликовано: 11.11.2020

Трудовым законодательством запрещено привлекать работников к работе в выходные или праздничные дни, однако в законе на этот счет существует ряд исключений. Работники каких сфер могут привлекаться к работе в выходные и праздничные дни? Юрист юрбюро ниже расскажет о том,  как регулируются вопросы выхода работников на работу в выходные и нерабочие праздничные дни.
Согласно трудовому законодательству работа в выходные и праздники запрещается.
Однако, законом закреплены исключения из данного правила. Например, к работе в праздники могут привлекаться работники, которыми было предоставлено работодателю официальное письменное согласие приступить к работе в выходной или праздничный день, если существует прямая необходимость выполнить работу, которую было невозможно было предугадать заранее и, если выполнение этих задач оказывает прямое влияние на стабильное функционирование компании.
Следует заметить, что в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, либо при реальной угрозе их возникновения, привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни может быть осуществлено работодателем и без согласия сотрудника.
Кроме особых обстоятельств, описанных в законе, также существует возможность задействования сотрудников, работающих в специфических сферах и имеющих особую категорию, к исполнению ими трудовых функций в выходные и праздники, если подобная возможность была предусмотрена в трудовом договоре или во внутренних актах организации. Данные правила могу распространяться на: работников театра и кино, сотрудников, работающих в области средств массовой информации, концертных, цирковых и иных работников творческой сферы.
Некоторые предприятия ведут свою деятельность непрерывно и осуществляют работы в областях, в которых нельзя остановить работу по техническим причинам или, в случае, если такие организации постоянно функционируют, обслуживая население, или, если выполняемые ими работы являются неотложными. В нерабочие дни на таких предприятиях допускается привлечение к работам без письменного согласия сотрудника.
По общему же правилу, для привлечения работника к работам в выходной или праздничный день работодатель должен получить письменное согласие работника, а также принять во внимание мнение профсоюза по этому поводу.
Кроме того, во всех случаях, работник может быть привлечен к работам в выходные и праздники лишь на основании письменного распоряжения работодателя, доведенного до сведения работника заблаговременно.
Таковы положения о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. 


Черкашин Иван, «Юридическое бюро Носова» - WWW.jurburonosov.ru/суд/трудовые-споры/.     Если вам требуется судебная защита в связи с нарушением ваших трудовых прав, то юристы Юридического бюро Носова всегда помогут вам отстоять свои права в суде общей юрисдикции.
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар mi9029253
Проблема войны и мира в мировой политике Одним из ключевых процессов развития современной цивилизации на грани ХХ-ХХI веков является прогрессирующая глобализация....
Категория: Человек и закон | Автор: mi9029253 | Добавлено: 08.02.2011
Аватар егор чужой
Это должен знать каждый гражданин РФ Непосредственная власть Народа Российской Федерации – есть возможность Гражданина непосредственно владеть пользоваться и распоряжаться ресурсами государства, а также непосредственная обязанность Гражд...
Категория: Человек и закон | Автор: егор чужой | Добавлено: 08.02.2011
Аватар institutra
Прирезка (присоединение) земельного участка В практике нередко возникают ситуации, когда собственнику земельного участка требуется прирезать (присоединить) неиспользуемый смежный земельный участок. Многие из землепользователей не раз сталкивали...
Категория: Человек и закон | Автор: institutra | Добавлено: 21.10.2009
Аватар VSS
Правовой статус адвоката Термин "адвокат" происходит от латинского слова "advocare" - призывать на помощь. Под определением "адвокат" (лат. Advocatus) всегда понимался юрист, оказывающий профессиональную правовую помощь посре...
Категория: Человек и закон | Автор: VSS | Добавлено: 19.11.2009
Аватар Archiprelat
Насилие над детьми карается уголовным законом. Так, например, ст.ст.54, 56 СК РФ предусматривают права ребенка жить и воспитываться в семье, право на заботу своих родителей, на защиту своих прав и законных интересов, которую осуществляют родите...
Категория: Человек и закон | Автор: Archiprelat | Добавлено: 22.12.2010
Лучшие авторы
Аватар plus-stroy
Компания Плюс-Строй занимается строительство кирпи...

Читать

Аватар mental_profiler
Я - профайлер. В своей деятельности использую мето...

Читать

Аватар Lizka
закончила факультет журналистики. люблю азартные и...

Читать

Аватар Анна Дор
Люблю заниматься сайтами.Их созданием и наполнением.

Читать

Аватар promoter
Студент :)

Читать

Свежие комментарии
Ув. Queen Bazi, Вы настоящая королева в бацзы! Я каждый день хожу на в...

Читать

Беговая дорожка которая используется для бега, а не для ходьбы. Она ре...

Читать

Спасибо за полезную информацию, эти знания и правду пригодятся многим ...

Читать

Считаю, что Minecraft заслуживает популярности, потому что хорошо влия...

Читать

Обсолютно согласен

Читать

Напишите нам