На японском заводе Комацу, мои восемь впечатлений

В апреле 2013 года по приглашению японской стороны генеральный директор компании ООО"СтройАгломерат" Савосин Сергей Алексеевич и его первый заместитель Спиридонов Валерий Григорьевич поехали на японский завод Комацу.

Когда приехали на завод, сразу бросилось в глаза, что везде у них порядок и чистота. Ограждение территории простое, без излишеств – обыкновенный забор как у общеобразовательных школ (детских садов) и несколько камер. При въезде есть КПП для досмотра документов и вещей и все.

Первое впечатление - это рациональность использования территории и простота.

Второе впечатление - все работники ходят в специальной рабочей одежде – комбинезонах, включая и генерального директора предприятия.

Третье впечатление - нет бегающих и праздно-шатающихся сотрудников по заводу. Каждый знает свои обязанности и спокойно выполняет поставленную задачу. У каждого рабочего места закреплена небольшая доска, на которой ежедневно мелом уточняется задача, или другие моменты оперативного внедрения в процесс технологической цепочки изготовления карьерных самосвалов и гусеничных экскаваторов.

Четвертое впечатление - я не таким представлял Главный конвейер завода! На Главном конвейере идет сборка всех узлов и агрегатов, но все работают спокойно и размеренно! Никаких сварочных автоматов для кузовов нет, как на сборке автомобилей. Все комплектующие узлы и агрегаты собираются в цехах, которые расположены параллельно с Главным конвейером и затем доставляются по месту назначения для заключительной сборки. Так как самосвалов и тракторов выпускается определенное количество, согласованное со службой менеджмента, то каждый знает свои функциональные обязанности и спокойно их выполняет.

Пятое впечатление - очень сильная подготовка у начальников цехов и производств. На территории предприятия находится Учебный центр, где периодически проходят обучение различные категории рабочих специальностей и управления завода. На любой вопрос производства они знают ответы! Даже после ознакомительного посещения завода на совещании им задавались разные вопросы, не только производственного характера, и они с честью выдержали проверку знаний!

Шестое впечатление - неизгладимое чувство оставили Цеха, Производства, которые работают на Главный конвейер, то есть на результат!

Сварочные работы ведутся на специально-оборудованных автоматизированных рабочих местах. Так как детали очень большие по размерам, то существуют специальные технологии, которые позволяют вращать их, как детские игрушки под любым углом. Специалист по сварочным работам (язык не поворачивается назвать его просто сварщиком) в специальном герметичном комбинезоне, в скафандре как у космонавта находится на своем рабочем месте и при выполнении сварочных работ, вращается вместе (или раздельно) с узлом, крупногабаритной деталью.

Высококлассным специалистам по сварочным работам – Большое Уважение!

Седьмое впечатление - на заводе есть свой Технический контроль изготавливаемых деталей, узлов и агрегатов. На заключительном этапе перед транспортировкой на Главный конвейер, детали и узлы проверяют на специальной аппаратуре на которой, проводится входной контроль, согласно установленным нормативно-техническим требованиям.

Восьмое впечатление - на складах, на которых хранятся запасные части и комплектующие, узлы и агрегаты порядок, как в аптеке! На стеллажах таблички желтого цвета с надписями. Тут и с закрытыми глазами можно найти необходимую запасную часть!

Недостатки: Слабая система вентиляции! Специалисты других производств, которые находятся рядом со специалистами по сварочным работам, вынуждены дышать продуктами горения, т. к. их разделяет между собой производственная перегородка из легкого материала.

Выводы:

1. Необходимо стремиться, чтобы у нас в России все производства были такими и даже лучше! А недостатки они могут возникать в любом производстве, так как люди работают, ошибаются, исправляют недостатки и совершенствуют производство.

2. Опыт японских специалистов мы будем применять в своей практической деятельности.

3. В современных условиях может выиграть только тот, у кого высокотехнологичное производство на котором трудятся умные, подготовленные и высококлассные специалисты.

Савосин Сергей Алексеевич Генеральный директор компании ООО "СтройАгломерат"