Если вам необходимо нанять сиделку для пожилого человека или больного, лучше делать это через агентство. Эту, казалось бы, прописную истину часто забывают, если беда грянула неожиданно, и нет времени долго думать и выбирать оптимальный вариант. Два-три клика в интернете на сайте объявлений – и перед вами масса всевозможных обещаний, низкие цены и список телефонов. Не торопитесь! Вы собираетесь пригласить постороннего человека, доверив ему уход за близкими, которые зачастую бывают беспомощны. Кто вам гарантирует, что больного будут вовремя кормить, давать нужные лекарства, вывозить на прогулку? Вы уверены, что к вам придёт адекватный, опытный специалист, который намерен честно выполнять свои обязанности, а не зариться на ваши деньги?
Истории, которые рассказывают семьи пострадавших от недобросовестных сиделок, поистине ужасны. «Непроверенный» персонал часто страдает алкоголизмом, обворовывает нанимателей, халатно относится к обязанностям по уходу, оскорбляет и даже избивает подопечных. Иногда на должность сиделки с проживанием устраиваются приезжие, которым просто негде ночевать. Такие «сиделки» понятия не имеют о тяжёлом труде профессионалов, и в лучшем случае – просто исчезают, получив зарплату. В худшем – заказчикам приходится обращаться в полицию. Можно было бы махнуть рукой на деньги (хотя по нынешним временам медицина требует серьёзных вложений!), но под угрозой может оказаться самое ценное – здоровье ваших родных.
Как же отыскать хорошую, терпеливую, заботливую сиделку, которая действительно умеет обращаться с больными? Лучше всего – по рекомендациям и отзывам, но если их нет – только через агентство по подбору домашнего персонала. Если это достойная компания, она располагает проверенной базой и не включает в неё подозрительных кандидатов. Проверка проводится уже на стадии собеседования. Агентство оформляет договорные отношения со всеми участниками, поэтому заказчик «застрахован» от недоразумений. Сиделка несёт документально подтверждённую ответственность за все свои действия. К тому же, вам обязательно заменят работника, если произойдёт непредвиденное – а на самостоятельный подбор потребуется время.
Источник: патронажная служба "Сиделкин"