Кто-то штрафует за курение на рабочем месте, кто-то, наоборот, доплачивает некурящим сотрудникам, а некоторые работодатели вообще стараются не принимать на работу курящих.
Такие действия вполне оправданы, так как курение на рабочем месте наносит любой организации значительный экономический ущерб.
Во-первых, это оплата больничных листов: согласно исследованиям рисков, обусловленных различными вредными привычками, люди, выкуривающие одну или более пачек сигарет в день, на 18% чаще обращаются с просьбой оплатить бюллетень, чем некурящие; заядлые курильщики на 25% чаще нуждаются в амбулаторном лечении и на 29% чаще, чем некурящие обращаются с просьбой об оплате бюллетеней.
Во-вторых из-за бесконечных перекуров страдает эффективность труда: подсчитано, что заядлый курильщик тратит на работе около двух часов на перекуры.
К убыткам, вызванным курением на рабочем месте, стоит добавить увеличение расходов организации на ремонт дорогостоящего оборудования, которому табачный дым причиняет значительный вред, и на уборку помещений, в которых курят работники.
Кроме того, курение на рабочем месте, значительно ухудшает экологию производственных помещений и офисов, вызывает раздражение некурящих работников, негативно сказывается на их здоровье (давно доказано, что пассивное курение так же опасно, как и активное).
Таким образом, либерализм в вопросе, касающегося курения на рабочем месте, может вылиться в ухудшение экономических показателей. Именно поэтому все больше руководителей сегодня не ограничиваются простым запретом на курение на рабочем месте, а разрабатывают и внедряют целые программы, направленные на борьбу с курением и пропаганду здорового образа жизни.
Медицинский центр "Норма"