Тимбилдинг тренинг как средство для увеличения трудоспособности сотрудников.

В наши дни ключевой ценностью многих фирм можно назвать людей, работающих в них. Работодатели, которые ценят сотрудников, прикладывают максимальное количество усилий для поддержания товарищеской атмосферы в коллективе, для развития сотрудников и для повышения эффективности работы. И тимбилдинг для них является важной частью всей работы компании. Тимбилдинг в буквальном переводе с англ. языка означает "строительство команды", team-building.

В сформировавшейся экономической обстановке в России и мире в целом, ценность сотрудника, а главное, умение работать группой увеличивается в разы. Не секрет, что на итог труда, а, следовательно, и на успешность фирмы колоссальное влияние оказывают внутрифирменные отношения.

Для повышения работоспособности коллектива ныне один из современных, продуктивных, быстрых методов является тимбилдинг игра - это team building тренинг, который проводят профессиональные инструкторы, тренеры. Такие тренинги часто бывают аудиторными, но последнее время все большую популярность приобретают мероприятия, проводимые на природе.

Существуют специально подготовленные площадки, оборудованные для проведения корпоративных тренингов. Перед группой, приехавшей на мероприятие, ставятся определенные задачи, и их, возможно, сделать при гармоничной общей работе. Помаленьку участники развивают стратегию, решают логические задачи, иногда используют силу и ловкость. Временами, команде, получившей задание, кажется, что выполнение невозможно. Но благодаря вкладу каждого и желанию к победе, достичь успеха, команды добиваются невероятных результатов! В финале дня участники расслабляются у костра, ужинают, делятся впечатлениями. Еще долго они будут припоминать этот день, рассматривая фотографии, и ожидать следующего такого мероприятия!

Конечно, первостепенный результат такого корпоративного тренинга - это дать почувствовать, что, работая в команде, можно покорить недостижимые, на первый взгляд, высоты.

У Вас молодой коллектив, где много новых сотрудников, или же другая ситуация, очень большой коллектив, где люди контактируют средствами связи (телефон), и могут даже не знать, как выглядит их собеседник. В этих случаях тим билдинг игры - лучший выход из ситуации.