Как дизайнеру устроиться на работу

Действительно, первое трудоустройство для начинающего дизайнера - задача не из легких ...
Если Вы не являетесь выпускником престижной дизайнерской школы, а тем более, если вы самоучка, то на первых порах Вам придется попотеть...

Высокая конкуренция, отсутствие опыта работы, неуверенность в собственных силах - это лишь малая часть возможных проблем.

• С чего начать поиск работы дизайнера?
• Как избежать основных ошибок при поиске работы?
• И как же, в конце-концов, эту работу найти и трудоустроиться???

Не секрет, что найти первую работу довольно сложно.
Человек просто не знает, как себя вести, с чего начать, как выйти на потенциальных работодателей, как с ними общаться, как проходить собеседование и т.д.
По этому поводу написано множество рекомендаций в интернете. Я поделюсь с Вами своим личным опытом.

1. Опыт.

Для того, чтобы наработать отсутствующий у начинающего дизайнера опыт, можно пойти несколькими путями:

• Путь фрилансера
  Зарегистрируйтесь на одном из сайтов, например, www.free-lance.ru, www.odesk.com и постарайтесь найти заказчиков.
  На данном этапе Вы преследуете две цели:
  1. Создать себе качественное портфолио, поупражняться, набить себе руку и определиться, в каком направлении вы хотите двигаться дальше.
  2. Наработать себе начальный рабочий стаж.  Не советую Вам сочинять самому себе опыт работы, поскольку этот обман очень быстро проверяется.

• Предложить себя в качестве стажера
  Вы можете связаться с интересующими Вас организациями и предложить им свои услуги бесплатно, в виде стажировки. В свое время я сам прошел таким путем, предложив себя в качестве стажера, а через какое-то время получил предложение остаться в штате этой фирмы. Нужно отдавать себе отчет, что устроиться на какие-то ведущие должности в престижных дизайнерских фирмах, на начальном этапе довольно сложно. Начните с малого. Не пренебрегайте даже наименее привлекательной возможностью!

2. Соответствующее образование или профессиональная подготовка.

3. Наличие работ - портфолио (папка работ).

Несколько лет назад дизайнеры отпечатывали свои работы на бумаге и оформляли это в виде альбома. Сегодня в 80% дизайнеры имеют свои виртуальные портфолио. Существуют специализированные сайты, которые так и называются portfolio. Работодатели, ценящие свое время, как правило, просят ссылки на виртуальные портфолио, где они могут получить представление о соискателе.

Кроме того, я советую Вам подготовить портфолио в формате PDF, иметь его на флешке или же на CD, чтобы на собеседовании Вы могли представить свои работы на экране работодателя. Кстати, в западном мире есть тенденция приходить на собеседование со своим ноутбуком, на котором уже есть Ваши работы.

Не вздумайте отправлять свои работы по электронной почте, в качестве присоединенных файлов! Никто их не будет открывать.
Люди боятся спама и вирусов. Кроме того, это считается непрофессиональным шагом и дурным тоном.

Существуют всевозможные сайты по поиску работы, где публикуются объявления для соискателей, но на этих сайтах бывают тысячи таких же людей, как и Вы.
Работодатель предпочтет того, у кого больше и весомее рабочий стаж. Поэтому я не советую Вам надеятся на доски объявлений, а искать работодателей самостоятельно: через интернет,
адресную книгу и т.п. Будьте первым и действуйте самостоятельно! Это реальная возможность выделить себя из общего потока соискателей.

После того, как Вам удалось выйти на нужного Вам человека, необходимо представиться и изложить суть своего вопроса.
Перед этим желательно ознакомиться с профилем этой фирмы и подчеркнуть свою заинтересованность.

Прежде всего, необходимо заинтересовать собой человека настолько, чтобы в конце разговора он предложил Вам прислать резюме или же ссылки на Ваше портфолио.
В разговоре постарайтесь излучать легкость, дружественный настрой, профессиональный и человеческий такт.
Вы не должны быть слишком навязчивы и развязанны. По своему опыту скажу, что действительно стоящую работу, я находил только путем самостоятельного поиска.

Еще один эффективный способ поиска работодателей - рассылка своих резюме по конкретным адресам со ссылкой на свое портфолио.
Поверьте, что даже если работодатель никого не ищет на сегодняшний день, Ваше резюме сохранится и вполне возможно, что через какое-то время Вам позвонят с предложением о работе.

Во первых, мой Вам совет - сделайте себе хорошие визитки.
Визитная карточка - это Ваше лицо. Уже с первых минут в личном разговоре со своим потенциальным работодателем, Вы должны себя позиционировать: это и папка работ, и визитка, и отпечатанное резюме.
Папка работ, которую Вы принесете на собеседованием должна содержать 8-12 работ. Свои лучшие работы поместите вначале и в конце. У человека ярче всего отображается первое и последнее впечатление от просмотренного.

Обязательно возьмите с собой блокнот и ручку.
Даже, если Вам не придется ничего записывать, это создаст о Вас впечатление организованного человека.
Как показывать свое портфолио работодателю? Не давайте ему самостоятельно листать Ваши работы, ничего не сказав заранее.
В Вашей папке работ, кроме профессиональной графики, могут быть и эскизы.

Собеседование, как правило, проходит по схожим сценариям. Обычно вначале работодатель задает Вам вопросы, далее следует его рассказ, а в конце он интересуется, нет ли у Вас вопросов. Поверьте, что это не просто формальность. Работодателю интересно услышать Ваши вопросы.

Так о чем же можно спрашивать, а о чем нежелательно?
Постарайтесь, чтобы вопросы характеризовали Вас, как человека серьезного и профессионального. Не спрашивайте о зарплате, льготах, рабочих часах. В дальнейшем, у Вас будет возможность обсудит все эти темы. В первом разговоре об этом лучше не упоминать. Вы можете спросить, с какими программами работают в этой студии. Сколько дизайнеров в студии на данный момент и т.п.

Рассказывая о своем предыдущем опыте работы, ни в коем случае не упоминайте нелестных отзывов о бывшем работодателе.
В разговоре излучайте уверенность и готовность работать. Делайте акцент на том, что Вы умеете и знаете, а не наоборот! Дизайнер учится всю жизнь и Ваши незнания каких-либо моментов, не являются  недостатками.

Резюме должно отвечать конкретному запросу работодателя и если Вы когда-то работали официантом, этот факт не обязательно указывать в резюме.

В конце собеседования обязательно попросите визитную карточку работодателя. Это очень хороший и правильный жест.

После того, как Вы пройдете собеседование и вернетесь домой, не забудьте отправить Вашему потенциальному работодателю небольшое благодарственное письмо в краткой и дружелюбной форме.
Этим Вы поможете ему Вас запомнить и увеличите свои шансы.