Почему обучение бывает провальным

Категория: Образование | Автор: iris-info | Опубликовано: 14.01.2011

На самом деле, только четверть респондентов, принявших участие в опросе, признали, что их программы обучения действительно имели позитивное влияние на результативность бизнеса. Большинство же компаний даже не пытаются оценить эффективность собственных тренинговых инвестиций.

Провал корпоративного обучения обычно связан с причинами, находящимися за пределами учебного класса. Ведь для того, чтобы эффективно освоить новые навыки, работники должны знать и понимать, каким образом эти навыки смогут быть применены и принести пользу организации. Образование может быть эффективной лишь тогда, когда ученик понимает необходимость обучения и выражает интерес к развитию. В большинстве же компаний не происходит никакой предварительной коммуникации о необходимости обучения. Зато, руководители ожидают, что их подчиненные просто будут посещать лекции и впитывать в себя новые знания и компетенции. Жаль, что так не бывает!

По окончании программы обучения, работники сталкиваются с еще одним вызовом - они практически никогда не используют новые только приобретенные знания на практике. Большинство руководителей и владельцев ошибочно полагают, что после обучения подчиненные вернутся на свои рабочие места и самостоятельно начнут использовать новые навыки. Впрочем, получить максимальную выгоду из инвестиций в обучение можно только создав правильное восприятие обучения у работников, а также предложив им благоприятную рабочую среду, в которой они смогли бы использовать полученные знания и навыки.

Итак, основным аспектом эффективного обучения является диалог с работниками до, во время и после тренинга. А также понимание того, что студент должен быть проактивно заинтересован как в приобретении новых навыков, так и в их использовании после того, как курс обучения будет закончено.

Бизнес образование, высшее образование, языковые курсы на страницах интернет-журнала EduMagazine.net

Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.

Свежие комментарии

Ну, вот это я понимаю, настоящая инструкция для тех, кто хочет не просто «привет, как дела», а чтобы дамы сами в личку ломились! Как говорится, техник...

Читать >>

Куклы-обереги действительно имеют глубокий символизм и интересную историю, которая часто теряется в современных интерпретациях. Например, многие не зн...

Полностью поддерживаю подход, описанный в статье! Рисование — не просто творческое занятие, а ключевой инструмент для развития ребёнка. Как детский пс...

Интересная подборка ошибок, но не могу не высказать скепсис по поводу части рекомендаций. Например, о зарядке только до 80% — это логично с техническо...

Работал соцработником пару лет, и вот что не написали: это не только помощь людям, но и куча бумажек, отчётов и согласований. Бывает, половина времени...