Несколько популярных заблуждений о дистанционном образовании

Категория: Образование | Автор: Seomotion | Опубликовано: 26.06.2008

По мнению профессоров ведущих университетов, сейчас это утверждение несколько не соответствует действительности. Работодателей, придирчиво изучающих ваш диплом, интересует не та форма обучения, с помощью которой вы погружались в мир деловых отношений, а заведение, которое выдало документ об образовании. И это неслучайно, давно известно, что дистанционная форма в самых именитых бизнес-школах, формирует более грамотного управленца, чем программа Full-time в менее рейтинговом учреждении. Более того, в ее пользу говорит и желание крупных западных работодателей стимулировать программы Distance MBA, создавая специальные стипендии для наиболее успешных студентов, а также выделяя, значительные гранты на ее развитие.

Конечно, логическим кажется вопрос о «живом общении» студентов и преподавателей. Ведь неоспоримое преимущество студентов, которые отдают все свое время учебе, заключается именно в возможности быть в тесном контакте с другими слушателями и преподавателем. Более того, дружественные и деловые связи, накопленные за годы обучения, могут неоднократно помочь бывшему студенту при построении блестящей карьеры. Тут мнения профессоров расходятся. Кто-то считает, что Интернет общения вполне достаточно для образования определенных завязок, но более скептически настроенные эксперты предлагают в данном вопросе ориентироваться в первую очередь на самого слушателя и уровень развития его коммуникативных навыков. Так, некоторые студенты вполне способны работать самостоятельно, а другим для полного погружения нужно именно непосредственное общение в аудитории и вне ее. Но, следует заметить, что многие студенты прекрасно общаются и в информационном пространстве, помогают друг другу разобраться в тонкостях преподаваемого материала и других животрепещущих вопросах. Кроме того, сейчас, благодаря использованию новейших разработок, ушла в прошлое проблема изоляции студента, которая возникала при использовании несинхронной схемы общения и теперь менеджеры свободно общаться в режиме онлайн. А для работодателя несомненным фактором, говорящим в вашу пользу будет ваше умение организовывать работу с помощью электронной сети. Ведь не секрет, что сейчас процессы управления все больше погружаются в информационное пространство. Еще одним немаловажным плюсом является то, что во время обучения не прерывается трудовой стаж, а вопросы, поднимаемые на лекциях можно сразу же применить в своей деятельности, что, разумеется дает возможность более широкого понимания материала. Да и преподаватель всегда будет рад обсудить ваши результаты, полученные на практике.

Источник http://www.MbaWeek.net

Комментарии

К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.

Свежие комментарии

Ну, вот это я понимаю, настоящая инструкция для тех, кто хочет не просто «привет, как дела», а чтобы дамы сами в личку ломились! Как говорится, техник...

Читать >>

Куклы-обереги действительно имеют глубокий символизм и интересную историю, которая часто теряется в современных интерпретациях. Например, многие не зн...

Полностью поддерживаю подход, описанный в статье! Рисование — не просто творческое занятие, а ключевой инструмент для развития ребёнка. Как детский пс...

Интересная подборка ошибок, но не могу не высказать скепсис по поводу части рекомендаций. Например, о зарядке только до 80% — это логично с техническо...

Работал соцработником пару лет, и вот что не написали: это не только помощь людям, но и куча бумажек, отчётов и согласований. Бывает, половина времени...