КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2093)
Бизнес (6648)
Дом, семья, дети (4520)
Досуг и Юмор (680)
Еда (879)
Здоровье (3989)
Искусство (1690)
Компьютеры и Интернет (4321)
Мода, стиль (1666)
Наука (1674)
Общество (3037)
Окружающий мир (800)
Промышленноcть, оборудование (2067)
Связь (482)
Секс, любовь, отношения (965)
Спорт (936)
Справочная информация (273)
Страны, путешествия (1854)
Строительство и ремонт (7648)
Транспорт и логистика (480)
Блондинка с родословной
Категория: Образование
| Автор: Марго
| Опубликовано: 26.02.2007
"Наверное, ему лучше было обратиться в брачное агентство", - считает Елена Кукушкина.
Компания "Альфа Персонал" однажды исполнила и роль брачного агентства. "Недавно мы искали личного помощника для управляющего известным банком, - говорит Татьяна Казеннова, - нашли подходящую девушку, и работодателю она понравилась. Каково же было наше изумление, когда через три недели он перезвонил и попросил прислать ей замену. Оказалось, что за это время он успел влюбиться в нее и даже жениться. Кандидатуру новой помощницы пришлось согласовывать с молодой женой".
Могут иметь значение и внешние данные самого шефа, в частности рост. К одному из клиентов компании "Альфа Персонал", невысокому банкиру, подбирали сотрудниц ростом ниже 165см. На собеседование их просили приходить без каблуков, чтобы будущий начальник не комплексовал.
"Был случай, к счастью, единичный, когда крупная международная корпорация потребовала от понравившейся претендентки на место сделать пластическую операцию", - говорит Татьяна Казеннова.
На этом фоне требование относительно специального образования вкупе с внешними данными выглядит курьезом. По словам Дмитрия Солодкого, компания МТС пыталась найти "девушку с внешностью фотомодели и дипломом радиотехника или связиста".
Кадровое агенство Арбат-Невский, Деловой Петербург
