КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2089)
Бизнес (6388)
Дом, семья, дети (4340)
Досуг и Юмор (676)
Еда (840)
Здоровье (3974)
Искусство (1683)
Компьютеры и Интернет (4291)
Мода, стиль (1664)
Наука (1652)
Общество (3054)
Окружающий мир (795)
Промышленноcть, оборудование (1987)
Связь (481)
Секс, любовь, отношения (959)
Спорт (936)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1849)
Строительство и ремонт (7603)
Транспорт и логистика (470)
Бизнес обучение
На практике во всякой фирме существует подразделение закупок и подразделение продаж. Если мы, предположим, берем предприятие, выпускающий какой-то установленный вид товара, то, по всей вероятности, он тоже приобретает где-то сырой материал, если, конечно, это не транснациональная холдинг-компания, которая уменьшает затраты за счет взятия под свое крыло полного цикла – начиная от производства или добычи сырого материала до комплексной реализации конечного изделия. И подразделение продаж – это незаменимая и стоящая составляющая сего предприятия. И такого порядка примеров несметное число.
Рассмотрим pr компанию в качестве примера. Эта организация занимается производством смыслов на все возможные pr носители – начиная от рекламы в газетах, заканчивая рекламой по телевидению. И тут мы можем задать вопрос: где же тут отдел закупок? Вполне справедливый вопрос, когда дело касается производства нематериальных, а символических (смысловых) благ. Но, в данном случае, отдел закупок, вероятно, совпадает с отделом по набору персонала. Так как главный продукт этой организаций создается человеком. И, конечно же, существует отдел сбыта. Это отдел, который ищет клиентов на будущую идею.Мы рассмотрелидве, совершенно различные, организационные структуры с точки зрения производимых ими благ, в которых прослеживается два одинаковых элемента: отдел по закупкам и отдел по продажам.
Если говорить про курсы бизнес обучения, то уже мы можем выявить два их типа: тренинги продажам и закупкам. И любое бизнес обучение не может обойтись без этих двух типов, так как, практически любая организация внутри своей структуры содержит два основных узловых элемента: отдел продаж и отдел закупок.Мы можем выделить еще различное множество отделений и подразделений, в зависимости от размеров организации или фирмы. Например, отделы производства, отделы pr технологий, отделы по подбору персонала и др. Из этого можно еще привести в пример различное множество тренинговых программ по управлению и подбору персонала, по производству тех или иных продуктов. Отличный бизнес тренер и обучение в этих областях, возможно, помогут вам работать в этих отделениях.
Источник: бизнес обучение и курсы бизнес обучения.
