КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2089)
Бизнес (6388)
Дом, семья, дети (4340)
Досуг и Юмор (676)
Еда (840)
Здоровье (3974)
Искусство (1683)
Компьютеры и Интернет (4291)
Мода, стиль (1664)
Наука (1652)
Образование (1365)
Общество (3054)
Окружающий мир (795)
Промышленноcть, оборудование (1987)
Связь (481)
Секс, любовь, отношения (959)
Спорт (936)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1849)
Строительство и ремонт (7603)
Транспорт и логистика (470)
Мегапорталы
Возникли одними из первых (Yandex, Rambler, Mail.ru). Они обращались к сообществу Сети, а не отдельным группам пользователей. Основная функция таких порталов - быть специфически сетевым средством массовой информации.
Вертикальные порталы
Иногда их называют нишевыми порталами (RBC, Molotok.ru, Livejournal.ru,6a6ok.net). Они предназначены для специфических групп пользователей - например, медицинские порталы, порталы для женщин и т.п.
B2B порталы
Это электронные торговые площадки, которые разрабатываются для ведения бизнеса в Сети.
Корпоративные порталы (Enterprise Portals)
Разрабатываются для нужд одной компании, для решения как внутрикорпоративных задач, так и для коммуникации с внешним миром - с покупателями, поставщиками, партнерами.
Развлекательные Порталы
Это те места в интернете где всё есть и всё подруку.Эта категория имеет по части от каждой из высше написаных.Эти типы порталов вмещают в себя феноменальное количество информации и всякой всячины в сети(6a6ok.net,dyandex.com,qiq.ru).
Решения ActionPortal™ направлены на последний вид портальных решений, и мы используем термин "корпоративный интранет-портал" и говорить именно о "корпоративном портале", возникшем из технологии "интранет" и предназначенном для использования внутри компании.
Назначение корпоративного интранет-портала
Предоставление прозрачного доступа к управленческой информации, содержащейся в различных информационных системах, эксплуатирующихся в компании, а также других информационных источниках.
Предоставление единой точки доступа к корпоративной информации, корпоративным приложениям и другим источникам данных внутри и вне компании. При этом информация может предоставляться в персонифицированном, интегрированном и агрегированном виде - то есть предоставляться таким образом, чтобы максимально поддерживать процесс принятия бизнес-решений и решений функциональных проблем и задач.
Ведение исторической базы ключевых показателей деятельности Компании, расчет необходимых показателей на основе данных, содержащихся в информационных системах компании. Предоставление аналитических расшифровок значений показателей с различной степенью подробности.
Обеспечение взаимодействия на уровнях "Компания - Сотрудник", "Сотрудник - Сотрудник", "Подразделение - Подразделение" и поддержка совместной работы между сотрудниками, подразделениями и службами компании.
Цели создания корпоративного интранет-портала.
Повышение уровня управления и поддержки принятия решений менеджерами компании за счет организации сбора, консолидации и анализа необходимой информации.
Создание единой базы знаний компании, включая агрегированную информацию, получение которой требует больших временных и ресурсных затрат.
Экономия времени и усилий сотрудников компании.
Сокращение расходов и издержек компании.
Повышение уровня коммуникаций и совместной работы между сотрудниками Компании.
Поддержка процессов по унификации и стандартизации процессов и процедур в компании.
Повышение качества работы и обслуживания клиентов компании.
Повышение конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности компании.
Портал - это лишь хороший инструмент для того, чтобы аккумулировать все ранее созданное в компании, дать этому правильное и полное применение, осознать свои недостатки и преимущества и упростить работу сотрудников посредством работы с одним корпоративным приложением, а не десятком разрозненных информационных систем и источников информации.
WwW.6a6oK.Net-Лучшый развлекательный портал!
