Представители машиностроения Балтии о проблемах рабочей силы и дигитализации
Желание улучшений
"В отрасли растут как производственные обьемы, так и экспорт. Последние два года все идет хорошо. Отрасль активно работает, производится все больше продукции с добавленной стоимостью, и это более современная продукция. Проблема в персонале. Это наблюдается не только в Латвии, но и других странах Евросоюза - описывает ситуацию председатель правления латвийской ассоциации машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности (MASOC) Томс Гринфелдс.
В отрасли не хватает специалистов, в особенности квалифицированных инженеров, что приводит к увеличению расходов. Хоть латвийские производители и стараются обойти другие страны, их расходы на персонал высоки. Производителей не устраивает стоимость электроэнергии, так как она в Латвии выше, чем в соседних странах. Производительность предприятий растет, но до среднего уровня Евросоюза еще долго. Томс Гринфелдс считает, что с нехваткой персонала можно бороться разными способами - задействовать имеющийся персонал, улучшение системы обучения, привлечение молодежи. MASOC активно работает над этим.
Можно приглашать специалистов из других стран, но в Латвии это решение не настолько популярно, как в других странах Балтии: только 17% компаний пробовали привлекать иностранных работников. Ситуацию могла улучшить именно дигитализация. MASOC выяснила, что более половины предприятий хочет в целом внести изменения в производственные процессы, внедрять энергоэффективность. Все популярнее становится использование роботов и дигитализация различных процессов.
Несколько месяцев назад ассоциация совместно с LIKTA (ассоциацией коммуникаций и информационных технологий) провела опрос среди предприятий, работающих в машиностроении. Задавались вопросы о том, насколько дигитализованы предприятия и как они планируют свое дальнейшее развитие. Было выяснено, что у 11% компаний уровень дигитализации очень низкий и практически все предприятия видят его повышение в несколько следующих лет. Среди самых популярных технологий - автоматизация и роботизация, над которой производители уже работают и развивают ее.
Повышение эффективности
Не только в Латвии, но и в других странах Балтии аналогичная ситуация в индустрии. Представитель металлообрабатывающей промышленности Литвы Дарюс Ласионис на конференции "Дигитализация производства в балтийском регионе" признал, что в обоих государствах похожая ситуация, поэтому необходимо искать возможности повысить конкурентоспособность и эффективность.
Только 6% металлообрабатывающих предприятий ЕС дигитализованы с использованием высоких технологий, и только 16% малых и средних предприятий дигитализованы вообще. Поэтому необходимо потрудиться, чтобы улучшить ситуацию. Главная проблема в Литве - производительность персонала, которая в два раза ниже, чем в развитых государствах ЕС, и это причина того, что зарплаты ниже. Задача - повысить эффективность и предложить больше продукции.
Ласионис считает, что больше средств надо выделять на исследования и развитие. Литовские малые и средние бизнесы хуже подготовлены технически, не хватает квалифицированных инженеров и техников, поэтому для повышения образованности работников еще предстоит многое сделать.
В Эстонии ситуация лучше, так как уровень информационных технологий там выше, и представители индустрии используют ее преимущества. Тем не менее, малым и средним предприятиям трудно осуществлять дигитализацию, так как не хватает средств. Из 7000 предприятий 2200 занимаются металлообработкой, и это крупнейшая отрасль в стране, в которой занят каждый пятый. В Эстонии существует проблема поиска инженерно-технических работников. Чтобы привлечь квалифицированный персонал, в Таллиннском университете организовали производственный класс с автоматизированными роботами, который работает, как настоящее производство. Таким образом студенты увидят, как надо работать, и возможность для компаний понять, что такое индустрия 4.0.
Сегодня очевидно одно: чтобы предприятия были конкурентоспособны, они должны просчитывать свои действия на несколько шагов вперед, использовать опыт других стран и думать о дигитализации. Следует добавить, что в отрасли этот процесс уже запущен и развивается. Например решение Apply, разработанное в Латвии совместно с производителем оборудования для пищевой промышленности Peruza, позволяющее внедрить в производство искусственный интеллект и повысить производительность.
Изготовитель пластмассовых гранул Nordic Plast, в свою очередь, внедрил решение для своевременного контроля качества продукции, обнаружения дефектов и повышения производительности. Таких примеров становится все больше.
Как свидетельствует опрос MASOC, в ближайшие 5 лет 44% предприятий отрасли планируют внедрить высокие технологии, которые позволят им стать конкурентоспособными не только в своей стране, но и на международном рынке.
Автор: Сандра Диезиня, la.lv Italian Machinery Association