Крыши повыгодней

Должен заметить, что, как ни грустно, но весьма распространено такое явление, когда людей этих категорий приглашают на работу именно для того, чтобы получить через них деньги, сэкономив на налогах. К сожалению, в силу нашей общей нищеты многие из этих людей соглашаются на подобные условия. Сколь часто узнаем мы истории об элементарной бедности многих матерей-героинь, а ведь они освобождаются от налогов по всем получаемым ими доходам. Вот почему так настойчиво приглашают их на работу некоторые кооператоры. При этом наше экономное государство предусмотрело, что в этой категории жены военнослужащих, погибших при защите родины, лишаются указанной льготы, если они вступят в повторный брак. Кощунственная практика!

Ведь часто такие женщины имеют на руках детей, и государство обделяет не только женщин, но и детей погибших воинов. Поэтому совет вам только один, раз вы живете в государстве, — не торопитесь регистрировать брак, проверьте еще раз ваши чувства. В законах о налогообложении сказано и о том, что для рабочих и служащих и приравненных к ним по налогам гражданам, имеющим на иждивении трех и более человек, налоги сокращаются на 30 процентов по доходам, получаемым только от основного места работы. При этом, что крайне важно, к иждивенцам относятся все лица, которые проживают на средства этого гражданина и не имеют самостоятельных источников дохода, хотя бы они и не состояли с ним в родстве. Значит, ваша задача, если вы человек очень богатый, и тридцать процентов выражаются в тысячах рублей, найти себе объект заботы. Например, взять на содержание ребенка в многодетной семье. Имейте в виду, что те, кто получает стипендии и пенсии или проживает в детских домах или домах ребенка, не могут быть вашими иждивенцами.

Если вы настолько богаты, что работаете в СП, международных организациях, инофирмах и заработную плату получаете в виде легендарной СКВ, то не торопитесь, как большинство, соглашаться на то, чтобы вам эту заработную плату начисляли именно в зарубежном банке. Конечно, для того, чтобы при поездках за рубеж получить валюту из нашего банка, понервничать придется намного больше, чем если вы получите ее, мимоходом посетив любой зарубежный банк. Но имейте в виду при этом, что, как бы вам не симпатизировали ваши зарубежные работодатели, при начислении вам валюты за рубежом вы в любом случае выплатите подоходный налог все в той же СКВ. Если же вы будете получать валюту здесь и декларировать ее для выплаты налогов, то уплата будет производиться по вашему желанию в рублях или в иностранной валюте. При этом доход в иностранной валюте пересчитывается по официальному курсу Госбанка.

Если наша действительность еще не помутила ваш разум, то вы, безусловно, поймете, как были, на удивление, мудры депутаты, когда предусмотрели подобный вариант взимания налогов. Они тоже понимали, что лучше заплатить по одной целой и шести десятых рубля за один облагаемый налогом доллар или даже 6 рублей за доллар, чем покупать этот доллар потом по 20-25, а то и по 30 рублей на рынке. Естественно, если вы будете получать зарплату за рубежом, никакая сила не заставит тамошнюю налоговую инспекцию принимать от вас в качестве оплаты нашу «деревянную» валюту. Не забывайте и о том, что выходные пособия, выплачиваемые при увольнении в соответствии с действующим законодательством, не входят в суммыоблагаемого доходом месячного заработка. Выходное пособие выплачивается в размере среднемесячного заработка. И оно вполне может достигать в некоторых солидных кооперативах 1700-1800 и более рублей. Поэтому не резон забывать выплачивать его при бесконечных сейчас реорганизациях, когда многие переходят из одной структуры в другую.

Советую не раз перечитать и пункт 26 инструкции № 83. Некоторые даже опытные бухгалтеры не вникают в его суть. А пункт 26 гласит: «В тех случая, когда в соответствии с условиями оплаты труда выплата месячного заработка производится не полностью или вообще не производится, а окончательный расчет осуществляется по завершении года или иного менее или более длительного периода, полученная при окончательном расчете сумма заработка для целей налогообложения распределяется на число полных месяцев, за работу в которых производится оплата труда». Этим пунктом пользуются те алчные кооператоры, которые любят получать деньги на подставных лиц и при этом не мелочатся. Скажем, понадобилось работникам малого предприятия снять наличными 4-5 тысяч рублей, они с кем-то задним числом заключают договор на год, а то и более (максимальный срок не оговорен) на проведение маркетинговых исследований, разработку учебных программ (их сейчас тысячи ходит по стране) и т. п. Заплатили им «помесячно» минимальный налог, и все рады.

Нечеткость формулировки пункта 29 приводит к нарушениям многими гражданами размеров выплат сумм налога с заработков за работу по совместительству. В этом пункте говорится о том, что о всех суммах, выплачиваемых за работу по совместительству, предприятие, учреждение, организация, осуществляющие такие выплаты, обязаны не позднее следуюющего за выплатой месяца сообщить по месту основной работы получателя дохода. Форма справки четко оговорена. Но форма сообщения не указана. Поэтому часто бухгалтера выдают справки непосредственно лицу, работающему по совместительству. И делают соответствующую запись в реестре или в книге выдачи под роспись. Заинтересованное лицо «забывает» донести справку на место постоянной работы.

Бухгалтера наказывать не за что. Если же заинтересованное лицо боится взять ответственность на себя, то ему достаточно пойти на почту и отправить заказным письмом пустой конверт по месту своей основной работы. Во-первых, секретарша, вскрыв такой конверт, скорее всего выбросит его в мусорную корзину. А, во-вторых, если даже она обратит на него внимание, никто не докажет, что его содержимое не пропало в пути, поскольку к заказному письму опись не полагается. Это мелкое мошенничество, но, на беду, многие прибегают к нему, поскольку состав преступления практически недоказуем.