Главный Каталог Статей РФ
85947 авторов, размещено 47073 статей, сейчас на сайте пользователей: 183 Статистика
Аватар YuriiP

Как правильно проходит обучение по охране труда и технике безопасности и что оно на самом деле влечет за собой?

Категория:  Тренинги  | Автор:  YuriiP | Опубликовано: 02.05.2022

Иногда некоторые работодатели пытаются манипулировать обучением своих сотрудников не только в области охраны здоровья и безопасности, но и в других областях. Манипуляция происходит таким образом, что работодатель проводит обучение только для старших сотрудников, а затем позволяет рядовым сотрудникам просто подписать ознакомление с правилами техники безопасности без дальнейшего обучения. Такое поведение является незаконным, и рано или поздно каждый работодатель будет подвергнут строгим санкциям со стороны трудовой инспекции или выплате компенсации за производственную травму работника. В этой статье объясняется , как правильно должно проходить обучение работников в области охраны труда https://www.srosrochno.ru/hello-world/, что все из себя представляет, что именно должен делать работодатель, кого он должен обучать и т.д.

Обязанностью каждого работодателя является обучение своих сотрудников правовым и другим нормам для обеспечения безопасности и гигиены труда.

Обучение должно быть связано с конкретной работой, выполняемой каждым сотрудником, а также должно быть связано с рисками, с которыми сотрудник может столкнуться на работе

Также не стоит забывать, что каждый работник должен быть законодательно обучен в отношении рисков, возникающих при выполнении его конкретной работы. Это означает, что в дополнение к общему курсу по охране труда каждый сотрудник должен также пройти курс с профессиональным дополнением, соответствующим его или ее работе.

Как часто вам необходимо проводить обучение сотрудников в области охраны труда? Ни один закон не устанавливает конкретных сроков или периодичности обучения по охране труда, но гласит, что обучение должно повторяться через регулярные промежутки времени и в соответствии с характером и серьезностью риска работы. Однако эта информация нигде не указывается, поэтому устанавливать эти сроки остается только за работодателем. Но работодатели также должны знать, что именно они несут ответственность за периодичность обучения своих сотрудников. Это означает, что в случае с опасным рабочим местом, где нет регулярных инструктажей по охране труда, это может стать проблемой для работодателя в случае несчастного случая на производстве, так как проверяющие органы и следователь будут спрашивать о регулярности проведения тренировка.

Однако есть несколько случаев, когда обучение по охране труда является обязательным по закону. Работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда:

  • при выходе работника на работу - вводный инструктаж по охране труда
  • любое изменение в классификации работы или типе работы работника
  • при внедрении новой технологии или при изменении производственных, рабочих или технологических процессов
  • в случае других обстоятельств, которые могут иметь непосредственное влияние на безопасность труда (должно быть сделано без неоправданной задержки)

Рекомендуется работодателям проводить обучение всех своих сотрудников в области охраны труда не реже одного раза в 2 года.


Обучение работников  охране труда в Санкт-Петербурге - компания ПрофЭксперт https://www.srosrochno.ru/hello-world/
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар akislitsin
О коучинге. Просто и с примерами. Что такое коучинг? Как используется коучинг в достижении целей? Откуда взялся коучинг?...
Категория: Тренинги | Автор: akislitsin | Добавлено: 13.01.2011
Аватар Максим Мазий
Виды тренингов Рассматриваются многие виды тренингов. Проводится их детальный анализ. Плюсы и минусы, пользу их в конкретной ситуации....
Категория: Тренинги | Автор: Максим Мазий | Добавлено: 23.10.2008
Аватар Гипноман
Психологический тренинг: как научиться разговаривать руководителю и подчиненному Что собой представляет психологический тренинг сплочения коллектива на примере двух упражнений....
Категория: Тренинги | Автор: Гипноман | Добавлено: 14.01.2013
Аватар michael410
Коучинг: осознанность и ответственность Осознанность и ответственность – это, несомненно, два решающих качества для достижения эффективности в любой деятельности....
Категория: Тренинги | Автор: michael410 | Добавлено: 04.05.2008
Аватар Telekom
Рынок бизнес-образования: как выбрать семинар бухгалтеру, юристу, кадровику Рынок бизнес образования в России, согласно большинству исследований, пережил перелом в 2004 году и продолжает активно развиваться. С каждым годом растет количество людей, которые получают как краткос...
Категория: Тренинги | Автор: Telekom | Добавлено: 22.11.2007
Лучшие авторы
Аватар vladstraychenko
редставьте себе, что жизнь – это игра, построенная...

Читать

Аватар remmers
Производство и оптовая продажа стройматериалов Rem...

Читать

Аватар factorrosta
Беляева Любовь использует в своей работе знания и...

Читать

Аватар kirillkamega
Читайте новости моего сайта.

Читать

Аватар Inna
Работодатель www.bridesandlovers.com/ru

Читать

Свежие комментарии
Талантливый человек талантлив во всём! Будь как Паша! А ещё ты можешь ...

Читать

Можно выбрать.

Читать

Ой, шутник.

Читать

https://priornews.ru/zastrojshhik-iz-hmao-sravnil-ufas-s-prestupnoj-gr...

Читать

https://ura-news.turbopages.org/turbo/ura.news/s/news/1052688335

Читать

Напишите нам