КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Бизнес (6345)
Дом, семья, дети (4269)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4285)
Мода, стиль (1655)
Наука (1634)
Образование (1346)
Общество (3045)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (935)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7579)
Транспорт и логистика (467)
Что делать? Конечно, с одной стороны, необходимо постоянно выполнять комплекс физических упражнений, предназначенных именно для “сидячих” работников. С другой стороны, если Вам настолько некомфортно, нужно что-то кардинально менять, а именно ту часть офисной мебели, которая, как говорится, ближе к телу. Правильно выбрать стул или кресло, которое станет не препятствием в работе, а настоящим помощником, можно, следуя определенным правилам и рекомендациям.
1) Никогда не оценивайте качество рабочего кресла, руководствуясь лишь его внешним видом. Привлекательное вовсе не значит удобное, так что настоятельно рекомендуем предварительно “примерить” стул, непременно посидеть на нем!
2) Обратите внимание на удобство перемещения стула. Он естественно должен быть снабжен колесиками, которые перемещаются легко и бесшумно по любой поверхности.
3) Крайне желательно наличие у стула подлокотников, их отсутствие не оправдывается ничем кроме собственно тесноты пространства офисного помещения.
4) Стул должен быть непременно регулируемым – не менее 5 режимов для регулировки спинки, подлокотников, сидения. По-настоящему качественные стулья зачастую оснащены механизмами качания и амортизации. Причем, все рычаги управления стулом должны в идеале располагаться на расстоянии вытянутой руки.
5) Выбор ткани самого сидения и спинки стула также имеет огромное значение. Это должны быть либо натуральные ткани, либо практичные смесовые ткани. Такая офисная мебель, как стул, станет значительно проще в уходе, если в комплекте к нему идут сменные чехлы.
Подавляющее большинство руководителей, по крайней мере, в Европе или Штатах, понимает, что самое удобное место для сидения должно быть у простого сотрудника, проводящего максимальное количество времени за своим рабочим столом. К сожалению, в наших реалиях далеко не каждый руководитель на практике придерживается этого правила, всячески экономя на штатных сотрудниках. Так что главное пожелание всем “сидячим” специалистам – найти не только правильный стул, но и правильного руководителя, заботящегося о своих подчиненных.
http://www.slavmeb.ru/
