Каталог Статей
49678 авторов, размещено 43795 статей, сейчас на сайте пользователей: 35 Статистика
Аватар АннаПетровна

Подбор персонала на должность руководителя: новый подход

Категория:  Работа и карьера  | Автор:  АннаПетровна | Опубликовано: 12.06.2017

Сфера executive search в последнее время напоминает мыльный пузырь. Некоторый кадровые агентства - хантеры перестали проявлять профессионализм. Предлагают заказчикам кандидатов из старых баз, прося за них необоснованные комиссии и обещая соискателям завышенные гонорары. Все это существенно негативно сказывается на репутации сферы executive search. Заказчик правомерно выражает недовольство - ему предлагают кандидатов с устаревшими методами управления, он естественно не готов переплачивать за сомнительный результат. Экономика страны стремительно изменилась за последнее пятилетие, кандидат должен уметь предлагать стратегии, а не тактики, он должен уметь быть впереди и использовать в своей работе все современные инструменты ведения бизнеса, в том числе программные продукты, направленные на повышение скорости и эффективности работы.

Сейчас на рынок хэдхантеров пришли новые команды, некоторые их называют “консультанты по лидерству”. Они переосмыслил подход к поиску и подбору персонала на топовые позиции. И их новый подход заключается в глубоком понимании бизнеса клиента в целом, сильных и слабых сторонах, сравнении структуры организации с конкурентами, корпоративной культуры. “Консультанты по лидерству” ищут для заказчика ресурсы, позволяющие прийти к успеху, планируют работу по достижению целей. Особый подход они используют и в отношении кандидатов, пытаясь глубже понять его суть, как человека - амбиции, ценности, мотивации. За лучшими специалистами и топами рынка ведется постоянный мониторинг, выявляя таких, которые смогут вывести из застоя или реализовать иные потребности работодателя-Заказчика. Новые хэдхантеры устанавливают контакт с претендентами, поддерживают с ними связь. Не теряют они связь и с заказчиками, периодически обновляя для них предложения.

Подбор персонала осуществляется разными методами, иногда специалист может быть найден в другой отрасли бизнеса, хэдхантеры нового поколения умеют видеть талант и потенциал, предлагая работодателям перспективу развития и уверенный рост.


Бизнес-среда претерпела существенные изменения, подбор персонала по старой методике уже не работает. Рекрутингу нужны новые подходы и идеи.
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар S_admin
Важность правильного выбора профессии Практически каждый знает, насколько важно сделать правильный выбор профессии, от этого во многом будет зависеть дальнейшая жизнь. На рабочем месте человек проводит значительную часть времени, и то чем...
Категория: Работа и карьера | Автор: S_admin | Добавлено: 03.05.2010
Аватар консультант
Уволили – как жить дальше? Из этой статьи вы узнаете, что увольнение - это не конец света....
Категория: Работа и карьера | Автор: консультант | Добавлено: 09.01.2010
Аватар cplcl
Кем работают русские в Китае Чем занимается молодежь, приехавшая в Китай на заработки....
Категория: Работа и карьера | Автор: cplcl | Добавлено: 26.07.2013
Аватар sozol
Супервайзер - что за профессия? Супервайзер (от англ. supervisor – надсмотрщик, надзиратель) – руководитель команды торговых представителей, мерчендайзеров, промоутеров и т.п.. Главная задача супервайзера - организация работы и конт...
Категория: Работа и карьера | Автор: sozol | Добавлено: 25.04.2010
Аватар Rescator
Биржа труда: плюсы и минусы Данный обзор посвящен, прежде всего, тем, кто недавно потерял работу и колеблется - вставать ли на учет на бирже труда или нет. Отвечу однозначно - вставайте, ибо вы ничего не теряете, а наоборот пол...
Категория: Работа и карьера | Автор: Rescator | Добавлено: 16.03.2009
Лучшие авторы
Аватар Ekaterinburg
Отправляюсь к берегам Сомали завтра.

Читать

Аватар eurof
Эффективное продвижение статьями!

Читать

Аватар Badboyby
Internet marketing, SEO

Читать

Аватар alliance-estate
Alliance-Estate- консультации, продажа - аренда не...

Читать

Аватар o_style
Компания персонального фитнеса.

Читать

Свежие комментарии
А я реально думала, что не нужно лечить молочные зубы… Теперь буду знать.

Читать

в детстве носил брекеты и очень стеснялся, а теперь они всякие приколь...

Читать

Я б тоже не отказалась от аппликационной анестезии. Терпеть не могу иголки.

Читать

у меня дочка боялась зубного аж до истерики. Пока мы не попали на приё...

Читать

Как вспомню свои детские годы!! Брррр О_о Никакой тебе анестезии, борм...

Читать

Напишите нам