Главный Каталог Статей РФ
85941 авторов, размещено 47073 статей, сейчас на сайте пользователей: 132 Статистика
Аватар АннаПетровна

Подбор персонала: можно ли перестать тратить время на чтение резюме кандидатов

Категория:  Работа и карьера  | Автор:  АннаПетровна | Опубликовано: 05.02.2018

Стандартная процедура подбора персонала включает размещение объявления о вакансии, сбор резюме, их чтение и отбор кандидатов для собеседования. Эффективен ли данный метод? Попробуем разобраться.

Некоторые эксперты в области подбора персонала уверены, что хорош тот соискатель, который проявляет активность и заслуживает свое право быть приглашенным на собеседование. Например, составить полноценное сопроводительное письмо, в котором выделит свои ключевые навыки, соответствующие предъявленным работодателем требованиям. Крупные компании или кадровые агентства, стремясь сократить время на просмотр резюме, предлагают кандидату пройти тестирование, задания в котором направлены на выявление сильных и слабых сторон испытуемого, а также его знаний, логического мышления и прочих навыков и способностей. Итоги теста становятся неким фильтром, который позволит отсеять неподходящих соискателей. Успешно прошедшие задание кандидаты рассматриваются на следующем этапе подбора персонала.

Кадровые агентства или штатный рекрутер должны со знанием специфики открытой вакансии составлять задание, иначе желаемый результат не будет достигнут. Тестирование должно быть составлено исходя из особенностей должности, на которую осуществляется подбор персонала.

Очень простое, но в тоже самое время невероятно подходящее для поиска кандидата на вакансию менеджера по продажам, может быть задание, написанное в тексте объявления, о том, что вы просите кандидата оставить вам голосовое сообщение, способное убедить вас ему перезвонить. Чтобы ваш голосовой ящик не заспамили на личном номере, предусмотрите отдельный номер для этой цели.

Внимательного кандидата можно определить, вставив в текст объявления где-то в незаметном и неинтересном месте несложное задание. Например, попросите обязательно начинать сопроводительное письмо с фразы “этот прекрасный мир”. Поверьте, очень многие соискатели бегло знакомятся с вакансией и рассылают свои резюме, в основном прочитав только название должности и оклад.


Кадровые агентства, осуществляющие подбор персонала, по своему опыту знают, что многие кандидаты приукрашают свое резюме, приписывая несуществующие заслуги и скрывая негативные факты. Только испытания в большинстве случаев позволяют найти действительно достойного кандидата. Так почему бы не ввести их на этапе отбора резюме? 
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар Anna Sviridova
Работа в Дубае для девушек, несколько советов как найти хорошее место Реально рабочие советы из личного опыта как найти работу в ОАЭ любой девушке. Следуя этим рекомендациям можно легко найти подходящие вакансии без риска для личной безопасности....
Категория: Работа и карьера | Автор: Anna Sviridova | Добавлено: 20.01.2020
Аватар S_admin
Важность правильного выбора профессии Практически каждый знает, насколько важно сделать правильный выбор профессии, от этого во многом будет зависеть дальнейшая жизнь. На рабочем месте человек проводит значительную часть времени, и то чем...
Категория: Работа и карьера | Автор: S_admin | Добавлено: 03.05.2010
Аватар Александра Гончарова
Сотрудники-экспаты: за и против Несмотря на то, что до сих пор нет четкого и точного определения термина «экспат», тема эта в России давно стала актуальной. Для многих работодателей встает вопрос о возможности привлечения экспатов. ...
Категория: Работа и карьера | Автор: Александра Гончарова | Добавлено: 09.12.2008
Аватар консультант
Уволили – как жить дальше? Из этой статьи вы узнаете, что увольнение - это не конец света....
Категория: Работа и карьера | Автор: консультант | Добавлено: 09.01.2010
Аватар cplcl
Кем работают русские в Китае Чем занимается молодежь, приехавшая в Китай на заработки....
Категория: Работа и карьера | Автор: cplcl | Добавлено: 26.07.2013
Лучшие авторы
Аватар Aleksandr-sites
Создание, реализация сайтов.
Поддержка бизнес-проектов.

Читать

Аватар НОВА ДИДАКТИК
НОВА ДИДАКТИК – системный интегратор, специализиру...

Читать

Аватар Nadezhda
Пишу быстро, качественно и уникально практически н...

Читать

Аватар vector-pro
3D-ТЕХНОЛОГИИ

Читать

Аватар Павел Скачков
Профессионально занимаюсь массажем.

Читать

Свежие комментарии
Талантливый человек талантлив во всём! Будь как Паша! А ещё ты можешь ...

Читать

Можно выбрать.

Читать

Ой, шутник.

Читать

https://priornews.ru/zastrojshhik-iz-hmao-sravnil-ufas-s-prestupnoj-gr...

Читать

https://ura-news.turbopages.org/turbo/ura.news/s/news/1052688335

Читать

Напишите нам