Привлекайте сотрудников!
Из общения с соискателями, находящимися в поиске работы, мы чаще всего узнаем, какие льготы и стимулы наши кандидаты на вакантные должности считают наиболее важными для того, чтобы компания выглядела в их глазах привлекательным работодателем. Управленческий персонал и специалисты ориентированы на карьерный рост и рано или поздно планируют присоединиться к менеджменту компании, поэтому рассчитывать на то, что ваши соискатели надеются только на стабильную и долгосрочную работу не приходится, скорее всего, они собираются строить карьеру.
Категория: Работа и карьера | Автор:
seoindigo | Добавлено: 27.08.2008
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать