Каким должен быть лидер?

Как вы думаете: « Кто такой лидер?». Это, тот человек, который дает приказы, поощряет, наказывает, отмечает приход и уход сотрудников, принимает на работу и увольняет с нее. Или нет? Лидер, тот, кто имеет качества честности, решительности, твердости, имеет способность вести в будущее команду и соответствовать облику руководителя.

Сегодняшние руководители отказались от диктаторского авторитарного командования, и принимают более свободные и доверительные отношения. Каким должен быть лидер?

- никаких скрупулезностей в отношениях со своими сотрудниками;

- стараться приблизиться при общении, не соблюдать дистанцию, должен быть другом;

- быть сдержанным, даже если все вокруг раздражает;

- стремиться к позитивным эмоциям;

- избегать негативных мыслей, только так можно повести за собой людей;

- позитивная самооценка;

- он должен забыть о сквернословии, так как с плохими словами разрушается уверенность в себе, в своем руководстве, подчиненных и лидерских качествах в целом;

- для лидера в коллективе все равны;

- доказано: давление на сотрудников отключает их мозг потому, как давление есть агрессия, а агрессия вызывает либо страх, либо агрессивное поведение в ответ;

- не грубить в случае, если сотрудник сделал что-то неверно.

Стиль и мощь лидера оценивает группа, которую он возглавляет. Нужно помнить, руководитель- это лидер за которым следуют. И у него должны присутствовать качества справедливости, порядочности, заботливости и честности. А если подключить ко всему этому глубокий анализ, здоровую критику и качественный прогноз, тогда лидер и его команда обречены на успех.