Главный Каталог Статей РФ
85942 авторов, размещено 47073 статей, сейчас на сайте пользователей: 119 Статистика
Аватар 7daysonline

А Вы знаете главное правило сопроводительных писем?

Категория:  Работа и карьера  | Автор:  7daysonline | Опубликовано: 23.08.2010

Когда Вы уже собираетесь отправлять Ваше сопроводительное письмо к резюме, учтите одно важное правило, которому необходимо следовать: «Никогда не посылайте сопроводительное письмо в отдел кадров»!

ЧТО? КАКОЙ АБСУРД! Отдел кадров для этого и существует, чтобы принимать резюме и сопроводительные письма, если не в отдел кадров, то куда?

Спокойно друзья, я понимаю Вашу реакцию! Сначала данный совет может показаться Вам странным, но это только в начале. Тем не менее, отдел кадров почти постоянно затопляется тысячами нежелательных резюме и писем, зачастую они просто не успевают эффективно обработать большие объемы корреспонденции, которые они получают.

Кроме того, функции отдела кадров часто сводятся только к "официальной организации" вакансий и переработке последующего потока резюме и писем, часто не вникая в подробности и не изучая каждое резюме. Также честным будет сказать, что почти ни одно сопроводительное письмо не читается отделом кадров. Вы шокированы? Это нормально!

И что же получается: Вы потратили уйму времени, чтобы составить хорошее резюме, не мало времени ушло и на написание отличного сопроводительного письма, которое соответствует всем правилам оформления, а отдел кадров даже не взглянул на Ваше творение. В итоге, Вы в пустую потратили Ваше время и нервы, и ощущение обмана и обиды Вас не покидает, ведь Вы же были уверены, что Вы идеально подходите на данную должность. И, кстати, для облегчения скажу Вам, что более 95% соискателей оказались в такой же ситуации, как и Вы. Думаю, что это не самые утешительные слова, ведь все равно Вы не получили эту работу.

Ну и что же делать?

Когда Вы направляйте Вашу корреспонденцию непосредственно к функциональному менеджеру, а не отделу кадров,  то Вы значительно повышаете Ваши шансы быть замеченным, потому что будьте уверены, Ваше письмо обязательно прочтут, ведь почти все остальные соискатели будут отправлять свою корреспонденцию опять в отделы кадров, не подозревая о том, что они совершают самую большую ошибку. Такой ход позволит Вам получить доступ непосредственно к скрытой части рынка труда, туда, где светят шикарные призы и выигрыши.

Ну Вы конечно понимаете, что я имею ввиду под призами и выигрышами – Ваша желанная должность!

Когда Вы направляете Ваше сопроводительное письмо и резюме непосредственно к функциональному менеджеру – это как раз то, что может вызвать у них интерес к Вашей кандидатуре и желание пригласить Вас на интервью, вместо стандартных ответов «No interest», которые Вы раньше получали от отдела кадров.

Вот почему так важно знать это главное правило переписки с нанимателями. Если вы хотите максимизировать результаты Ваших поисков работы и в полной мере воспользоваться всеми преимуществами скрытый части рынка труда, то обязательно вспомните данную статью, когда в следующий раз будете посылать сопроводительное письмо!

 7daysonline.ru - Простая пошаговая формула поиска работы. Маркетинговый подход к поиску, действенные стратегии, нестандартные приемы.


7daysonline.ru - Пошаговый поиск работы!
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар Anna Sviridova
Работа в Дубае для девушек, несколько советов как найти хорошее место Реально рабочие советы из личного опыта как найти работу в ОАЭ любой девушке. Следуя этим рекомендациям можно легко найти подходящие вакансии без риска для личной безопасности....
Категория: Работа и карьера | Автор: Anna Sviridova | Добавлено: 20.01.2020
Аватар S_admin
Важность правильного выбора профессии Практически каждый знает, насколько важно сделать правильный выбор профессии, от этого во многом будет зависеть дальнейшая жизнь. На рабочем месте человек проводит значительную часть времени, и то чем...
Категория: Работа и карьера | Автор: S_admin | Добавлено: 03.05.2010
Аватар Александра Гончарова
Сотрудники-экспаты: за и против Несмотря на то, что до сих пор нет четкого и точного определения термина «экспат», тема эта в России давно стала актуальной. Для многих работодателей встает вопрос о возможности привлечения экспатов. ...
Категория: Работа и карьера | Автор: Александра Гончарова | Добавлено: 09.12.2008
Аватар консультант
Уволили – как жить дальше? Из этой статьи вы узнаете, что увольнение - это не конец света....
Категория: Работа и карьера | Автор: консультант | Добавлено: 09.01.2010
Аватар cplcl
Кем работают русские в Китае Чем занимается молодежь, приехавшая в Китай на заработки....
Категория: Работа и карьера | Автор: cplcl | Добавлено: 26.07.2013
Лучшие авторы
Аватар dacor
Нашему рекламному агентству « DeCor» претит однооб...

Читать

Аватар plus-stroy
Компания Плюс-Строй занимается строительство кирпи...

Читать

Аватар belebey-exam
Руководитель Центра британской экзаменационной ком...

Читать

Аватар Seofox
На самом деле самого дела нет. В самой деятельност...

Читать

Аватар Arishag
Пишу тексты для эзотерических, психологических и т...

Читать

Свежие комментарии
Талантливый человек талантлив во всём! Будь как Паша! А ещё ты можешь ...

Читать

Можно выбрать.

Читать

Ой, шутник.

Читать

https://priornews.ru/zastrojshhik-iz-hmao-sravnil-ufas-s-prestupnoj-gr...

Читать

https://ura-news.turbopages.org/turbo/ura.news/s/news/1052688335

Читать

Напишите нам