Код доступа в систему

Каждый человек с момента своего рождения окружён различными звуками. Со временем ребёнок начинает в них разбираться, распознавать, классифицировать.

Среди множества звуков слова, представляющие собой наборы смыслов, начинают приобретать большую значимость. Лично для меня, одним из таких слов стало - «система» (системность, систематически и т.д.).

Почему маленького ребёнка впечатлило это слово, сложно сказать. Его я слышал от своего отца. Видимо то, как он его произносил, по какому поводу, и стало причиной. Что за «зверь» такой – «система» - я, естественно, не знал, но относился к этому с настороженным вниманием.

Конечно, слов, и самых разных, было огромное количество. Я хочу рассказать историю своего взаимоотношения именно с этим словом – «система».

И так. По мере своего взросления, кроме стен родительского дома, я сталкивался с ним в школе, затем в военном училище. Что интересно, вся моя многолетняя служба в армии прошла в системах управления. Ими я занимался почти двадцать лет. Разнообразные системы и различные способы управления ими.

Последние годы службы в армии меня стали интересовать не внешние, а внутренние системы. И так получилось, что, заинтересовавшись психологией, я пришёл к познанию не внешних, а внутренних систем - Личное развитие, возможности человека.

Так бывает, что, заинтересовавшись, серьёзно, по-взрослому заинтересовавшись какой-либо темой, на твоём жизненном пути встречаются нужные люди. Это произошло и со мной. Прослужив более 20 лет, я уволился из вооружённых сил. Армия сама по себе система и довольно жёсткая. И вот я вышел из этой системы, оказался на «гражданке». Поиски самого себя, своего места в новом для меня мире. Я знакомился с ним, учился. На факультете дополнительного образования одного из ВУЗов Москвы, получил профессию «практического психолога».

Трудился и продолжал учиться. Знакомился с разными системами личного и духовного развития. Многое отбрасывал в сторону, что-то изучал. Руны, таро, рейки и прочее…

Всё это сопровождалось большим количеством встреч с разными людьми. Сотрудничая с одной организацией в качестве тренера, получил для себя огромный опыт от общения с коллегами, и слушателями. Наши встречи проходили в разных городах не только России, но и целого ряда других стран. Природа, люди, культура – везде разные. А это означает больше и разнообразнее впечатления.

Как вы думаете, уважаемые читатели, куда шли все эти впечатления? Они напрямую поступали в сознание участников, очевидцев. Естественно, в моё сознание тоже. То есть, шло активное наполнение моей внутренней системы.

Сразу второй вопрос: что происходит, когда количество нарастает, накапливается? Есть версия, что «количество, переходит в качество». Хотя, мне доводилось слышать и другую точку зрения: «количество переходит в количество, а качество, переходит в качество». На самом деле, ответ прост. Так было, есть и всегда будет, что с увеличением потока сигналов извне, меняется восприятие человека. Накапливающиеся в нём впечатления, переходят в информацию (то есть знания). Соответственно, рост количества информации, приводит к её качественному изменению, то есть знания способствуют рождению новых смыслов.

Программы тренингов включали в себя разные направления. Среди них: тренинги по само регуляции, развитию и усилению адаптационных возможностей как в окружающей (природной) среде, так и в социуме. Конечно, большое внимание уделялось вопросам осознания своих желаний (истинных), проявлению и усилению своей мечты, и претворению её в жизнь.

Снова задам вам вопрос, уважаемые слушатели (читатели). Вам доводилось слышать об альтернативных источниках энергии, о возобновляемых источниках? Но ведь когда говорят про энергию вообще, и альтернативную, возобновляемую в частности, речь идёт об энергии для чего-то или кого-то? Всего чего угодно, только не самого человека.

Ни один из существующих (или разрабатываемых) видов энергии не питает самого человека. Мы – люди, не машины, не биороботы. Вместе с тем, «подзарядиться, подпитаться» (кроме еды, естественно) порой и хочется, и надо.

Среди тренингов были такие, которые помогали находить в нашем окружении подобные «розетки»  для наполнения себя (тела, сознания) силой. Наверняка, многие из вас слышали, знают и, возможно, бывали в местах силы. В них этих «розеток» много, и все они разные. Однако, совсем не обязательно ехать куда-то «за туманом, и за запахом тайги». «Розетки» вокруг каждого из нас, надо только знать и уметь их находить и пользоваться.

На одном из тренингов, в котором мне довелось участвовать, речь шла о энергоинформационных аспектах внутреннего и внешнего пространства (внутреннего и окружающего мира). В том числе, проводился анализ шаманских техник. В дальнейшем, полученные знания и опыт, мне очень помогли в моих исканиях.

По роду своей деятельности неоднократно бывал на просторах Сибири, и Горного Алтая. Там познакомился с удивительными людьми с необыкновенными способностями. Это народные целители («видящие, слышащие, чувствующие»), шаманы…

К тому времени, меня всё больше интересовали вопросы управления и создания систем. Но было ощущение, что чего-то не хватает. Словно ускользает из поля зрения. Есть такое выражение: «за деревьями не разглядеть леса, или за лесом не разглядеть деревьев». Наверняка многие из вас, уважаемые читатели, могут вспомнить случаи из своей жизни. Когда вы что-то ищите, и не можете найти, хотя в упор смотрите на искомый предмет (вещь). Есть такое понятие – устранение информации. Так же произошло и со мной. Пока однажды случилось чудо, нет не так – ЧУДО 

Чтобы любую систему «щелкать как орешки», надо воспользоваться тем, из чего она состоит. И тогда, ты получаешь в свои руки «ключ» - «код доступа в систему», ЛЮБУЮ систему.

Так я открыл метод, который в самом себе содержал название – ЭПУС-АН. Но вот что удивительно. Сам метод родился полтора года тому назад, а имени не было. И вот в ночь под Рождество, с 6 на 7 января 2018 года родилось название: ЭПУС-АН.

Что это? Есть мнение, что людей всегда интересовало, как всё устроено, откуда всё это, когда, куда, зачем и почему… Во всяком случае, все маленькие дети, тому подтверждение . Но не только дети проявляют врождённую любознательность, попадались среди них и некоторые взрослые мыслители, философы, искатели. И вот когда-то, давным-давно, благодаря этим вопросам, в теориях, описывающих окружающие (ближний и дальние) миры, возник термин – «система».

С тех пор много чего изменилось, развилось, в том числе, теория систем. Неизменным оставались и остаются основы этого понятия. А в него входят:

- Элементы, которые по каким-то причинам (Потребности), собрались в некую общность.

- Внутри этой общности, всегда появлялся кто-то (Управляющий), который устанавливал и поддерживал между всеми каналы (Связи) общения (управления).

Мы не будем углубляться в теорию систем, это не надо. Моя задача предложить вам новый метод, для Анализа происходящего (в социальных системах), и при необходимости, Настраивать, корректировать их.

Итак: Элемент, Потребность, Управляющий, Связи – Анализ, Настройка. ЭПУС-АН.

Все мы с вами живём среди систем, одновременно и сами являемся системами. Используя данный метод, можно проводить экспресс-диагностику, анализ едва ли не всего, происходящего в нашей жизни.

Области применения данного метода:

- все категории отношений (личных, общественных, производственных)

- анализ существующих фирм, организаций, компаний, коллективов, и создание новых.

- подход к цели, как к системе, и работа с ней.

- семья (это тоже коллектив).

Вот так, родившееся дитя (метод), со временем обрёл имя (название). И я имею честь, представить вам, уважаемые читатели, и сам метод, и целый ряд семинаров на его основе.

До встречи в новых публикациях.