КАТАЛОГ СТАТЕЙ.
Авто и Мото (2082)
Бизнес (6345)
Дом, семья, дети (4269)
Досуг и Юмор (674)
Еда (832)
Здоровье (3964)
Искусство (1676)
Компьютеры и Интернет (4285)
Мода, стиль (1655)
Наука (1634)
Общество (3045)
Окружающий мир (794)
Промышленноcть, оборудование (1974)
Связь (479)
Секс, любовь, отношения (960)
Спорт (935)
Справочная информация (270)
Страны, путешествия (1843)
Строительство и ремонт (7579)
Транспорт и логистика (467)
Блондинка с родословной
Категория: Образование
| Автор: Марго
| Опубликовано: 26.02.2007
"Наверное, ему лучше было обратиться в брачное агентство", - считает Елена Кукушкина.
Компания "Альфа Персонал" однажды исполнила и роль брачного агентства. "Недавно мы искали личного помощника для управляющего известным банком, - говорит Татьяна Казеннова, - нашли подходящую девушку, и работодателю она понравилась. Каково же было наше изумление, когда через три недели он перезвонил и попросил прислать ей замену. Оказалось, что за это время он успел влюбиться в нее и даже жениться. Кандидатуру новой помощницы пришлось согласовывать с молодой женой".
Могут иметь значение и внешние данные самого шефа, в частности рост. К одному из клиентов компании "Альфа Персонал", невысокому банкиру, подбирали сотрудниц ростом ниже 165см. На собеседование их просили приходить без каблуков, чтобы будущий начальник не комплексовал.
"Был случай, к счастью, единичный, когда крупная международная корпорация потребовала от понравившейся претендентки на место сделать пластическую операцию", - говорит Татьяна Казеннова.
На этом фоне требование относительно специального образования вкупе с внешними данными выглядит курьезом. По словам Дмитрия Солодкого, компания МТС пыталась найти "девушку с внешностью фотомодели и дипломом радиотехника или связиста".
Кадровое агенство Арбат-Невский, Деловой Петербург
