Академический отпуск по беременности

Беременность, особенно в последние ее недели – это огромная нагрузка на организм молодой женщины, а если еще на это время попадет зачетный период, то справиться с ней будет очень затруднительно. Не стоит и забывать, что будущей маме и ребенку абсолютно противопоказаны нервные нагрузки и стрессы. Что же собой представляет академический отпуск по беременности?

По Российским законам отпуск по беременности относится к академическим отпускам по медицинским показаниям и предоставляется за 70 дней до предполагаемых родов в случае одноплодной беременности, и за 84 дня до родов в случае многоплодной. После родов отпуск автоматически продлевается еще на 70 дней в случае рождения одного ребенка и на 86 дней в случае рождения двойни, тройни и так далее, и в том случае, если роды были сложные.

Для получения академического отпуска до беременности в деканат предоставляются следующие документы:

• личное заявление студентки;
• студенческий билет;
• зачетную книжку, в которой не должно быть никаких задолженностей по учебе;
• выписку из медицинской карты женской консультации;
• справку по форме 095/У.

После отпуска по беременности и родам, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который относится к академическим отпускам по семейным обстоятельствам. О нем нужно позаботиться заранее, предоставив в деканат заявление и копию свидетельства о рождении ребенка. На это время выплачивается пособие в размере 1500 руб. на первого ребенка и 3000руб. на второго и последующего. Когда ребенку исполнится полтора года, академический отпуск можно продлить до достижения ребенком трех лет.