На какое животное похожи ваши коллеги по работе?

Итак, вашему вниманию предлагается несколько весьма распространённых типов офисных сотрудников, каждого из которых символизирует  животное. Конечно, классификация, далеко не полная, но узнать знакомые черты некоторых своих коллег можно. Давайте представим, что офис – это зоопарк...

1)Петух.

Говорит много, очень много. В основном про себя. Возмущается по поводу и без. Обычно последним приходит на работу, зато первым бежит за зарплатой. Всегда самый яркий, самый громкий. Очень любит противоположный пол, не всегда, правда,  взаимно).  Часто реального толку на работе от него не слишком много, но попробуй  ему это доказать. Он легко сумеет убедить Вас в том, что чуть ли не вся компания держится на его хрупких (или не очень) плечах. И самое интересное, он в это  верит. Его отличительная черта- это полная, стопроцентная, никем непоколебимая, ничем несокрушимая самоуверенность. Он настолько самоуверен, что не считает нужным куда-то стремится. Зачем? Он ведь и так венец творения. Обучится чему-то новому - самое сложное для него. Зато обожает учить других. Но, на самом деле у этого человека полно комплексов (а у кого их нет? =)) … Он не терпит чьего-то явного преимущество, и это качество можно использовать. Чтобы доказать что он лучший, Петух свернёт горы.

Плюс к этому, частенько он талантлив (по крайней мере, по его мнению) в каком-то виде творчества и на корпоративных вечеринках Петух превращается в жар-птицу.

Подвид:

Петух-боец: «Нападение - вот лучшая защита»- его девиз. Если не справляется с каким-либо заданием,       устроит скандал, с обвинениями начальства, например … ну он обязательно найдёт в чём обвинить.… Такого сложно подловить на духе соперничества, т.к. вместо того, чтобы доказать, что он лучше кого-то, он найдёт у своего соперника массу недостатков и успокоится.)

Плюсы: дух соперничества, активность, открытость, умение завести толпу.

Минусы: скандальность, нетребовательность к себе, самодовольство.

Хорошо, если он: event менеджер, тренер, специалист по обучению новых сотрудников.

2)Мышь.

Обычно особь женского пола, хотя бывает по-разному. Недостаток профессионализма заменяют огромное желание зацепиться на работе, суперответственность, усердие и полная подчинённость начальству. В народе таких  часто называют «…лизы». Она совершенно незаметная и необщительна, но твердо и упрямо идущая к своей цели - угодить начальству. В коллективе мышь недолюбливают, но её это обычно мало волнует. Поручения выполняет с рвением и фанатизмом, когда надо, будет молчать как партизан, но требовать от неё креативности и полёта фантазии не стоит. Приятный собеседник из мыши тоже вряд ли получиться (хотя, кто знает, что скрывается под маской мыши?))

 Подвид: Мышь с острыми зубами (почти крыса). Отличается от  мыши   обыкновенной тем, что  любит кляузничать на своих сотрудников.

Плюсы: скрупулезность, исполнительность, ответственность

Минусы: некоммуникабельность, некреативность.

Хорошо, если она: секретарь, бухгалтер, ассистент.

3)Сорока.

Обожает сплетни. Сплетни - это её жизнь, её допинг, её тайная (хотя обычно явная) страсть. Большую часть времени сорока проводит либо в курилке (даже если не курит), либо за распитием чаёв. Самый лютый её враг тот, кто не разделяет с ней это увлечение. Подружиться с ней труднее, чем с петухом, которого надо просто слушать и поддакивать. Если вы не будете вносить свою лепту в разговор, сорока быстро потеряет к вам интерес. Часто Сорока довольно хитра, поэтому знает подход к начальству. От работы любит отлынивать, но всегда знает, когда лучше подсуетиться. Знает всё и про всех. Хорошо умеет и любит снимать напряжение в коллективе, разрешать конфликты, найдёт подход к любому человеку, при желании. Иногда её длинный язык может сослужить ей плохую службу, если она напорется на мышь острозубую или коня.

Плюсы: коммуникабельность, жажда новой информации

Минусы: лень, излишняя болтливость.

Хорошо, если она: журналист, hr-менеджер.

4)Слон.

Молчалив, малоподвижен, угрюм, нелюдим. Ответственен, всегда выполняет задание в срок, но особой любви к работе не пылает. Сверхплана работать не собирается. Никогда не возьмётся за работу, которая не является его прямыми обязанностями, а также за ту, в результате которой не уверен на 100%. Не любит новых подходов в работе. Неохотно даёт советы, ненавидит кому-то  что-то объяснять, делится информацией.

Плюсы: ответственный.

Минусы: некоммуникабельный

Хорошо, если он: работник IT

5)Стрекоза.

Быстро зажигается, быстро гаснет. Неинтересную работу будет выполнять спустя рукава(если вообще выполняет), но если идея её зажжёт, то уйдёт в работу с головой. Креатива, полёта фантазии и идей хватит на десятерых, но вот усидчивости и способности к рутинной работе (которая присутствует практически в любой сфере труда) нет. Именно такие стрекозы, сидя на рабочем месте, создают шедевры народного онлайн творчества.

Подвид: Стрекоза-егоза. Когда работа скучна она не просто сама халявит, но и отвлекает других работников от работы, т.к. надо на кого-то выплеснуть неудержимый поток бурной фантазии. Интернет ей уже скучен, нужно живое общение

Плюсы: креативность

Минусы: неспособность к рутинной работе

Хорошо, если она: на нерутинной работе, основанная на творческих решениях: пиарщик, копирайтер, арт-директор

6)Конь.

Вот кто отдувается за всех халявщиков. Конь пашет действительно, как конь). Всегда выполняет работу в срок, а то и раньше, но при этом считает своим святым долгом доложить начальству о менее работящих коллегах, что последним, безусловно, не по душе. Обычно женат… на работе. В душе коммунист. Но вот особого проявления самостоятельности от него ждать не стоит,  он попросту боится. Абстрактных целей тоже давать ему не следует, иначе каждые пять минут он будет бегать с вопросами, ведь Конь просто в ужасе от мысли сделать что-то не так…

Если Мышь боготворит начальство, то Конь боготворит дело.

Плюсы: ответственность, целеустремлённость.

Минусы: несамостоятельность

Хорошо если он:  работник службы безопасности, хозотдела, личный помощник.