Пенсионные накопления

Наших соотечественников, отдыхающих за рубежом, удивляет число пенсионеров из стран Европы, которые могут позволить себе далеко не дешевый пляжный отдых, а также программы лечения в санаториях и зарубежных клиниках. Причем из разговоров выясняется, что отдыхающие зарубежные пенсионеры - отнюдь не миллионеры, а в основной своей массе - бывшие простые рабочие, служащие и мелкие предприниматели. Дело в том, что развитых странах уже не одно десятилетие действуют программы пенсионных накоплений, как государственные, так и частные. Причем, частные компании работают значительно эффективнее государственных институтов, увеличивая пенсионные накопления своих клиентов за счет грамотного инвестирования.

К счастью, цивилизованные пенсионные накопления возможны теперь и у нас. Для того чтобы получать достойную пенсию, вовсе не обязательно работать практически всю жизнь и иметь высокую "белую" зарплату. Все, что нужно сделать - принять участие в программе пенсионного страхования.

Пенсионные накопления по программе пенсионного страхования
Пенсионное страхование позволяет сделать солидные накопления к моменту выхода на пенсию и при этом быть защищенным на случай непредвиденных обстоятельств (несчастный случай, тяжелая болезнь, необходимость дорогостоящей операции и т.д.) Но на этом возможности пенсионного накопления в частной компании не ограничиваются.
Клиент, страховой компании, заключивший договор на пенсионные накопления получает:

• возможность "выхода" на пенсию уже в 45 лет. То есть вам не нужно ждать государственной пенсии, которая выдается по достижении 60 лет (55 лет для женщин). Если ваш личный пенсионный фонд в частной компании к 45 годам уже сформировался (для этого желательно заключить договор на пенсионные накопления как можно раньше), то вы начнете получать солидную прибавку к заработной плате уже в 45 лет
• взносы в пенсионные накопления инвестируются страховой компанией. За счет этого клиент получает гарантированный дополнительный процент к своей пенсии
• пенсионные накопления страховой компанией выплачиваются в течение всего срока жизни клиента, а в случае его смерти выплачивается его наследникам
• пенсионные накопления можно получить как сразу по окончании срока действия периода внесения взносов, так и единовременной выплатой
• при желании пенсионные накопления можно дополнительно инвестировать для получения большего дохода (момент "выхода" на пенсию в таком случае отодвинется на несколько лет)
• участие в программе пенсионных накоплений позволяет оперативно регулировать условия взносов. Например, если наступили тяжелые времена в плане доходов клиента, то условия договора можно изменить, прекратив отчисления. Размер пенсии в таком случае будет пересчитан в сторону уменьшения.

Кстати, доверяют и активно участвуют в программах пенсионного накопления, чаще всего клиенты, которые удачно распорядились полученным ваучером в свое время, например, купили акции Газпрома или нефтяных и энергетических компаний.