Фонды экономического стимулирования и специального назначения

Фонды экономического стимулирования и специального назначения являются материальными носителями хозрасчетных отношений предприятий с их подразделениями и работниками и призваны обеспечить последовательное осуществление принципа распределения по труду c учетом не только индивидуальных результатов каждого конкретного исполнителя, но и производств, достижений коллектива в целом. К фондам экономического стимулирования и специального назначения относятся: в сельскохозяйственных предприятиях — фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд укрепления и расширения хозяйства, резервный фонд, фонд на премирование руководящих работников и специалистов, фонд премирования за экономию горюче-смазочных материалов; на предприятиях — фонд материального поощрения, фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства, фонд премирования за экономию горюче-смазочных материалов; в производственных с.-х. и агропромышленных объединениях — централизованные фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, укрепления и расширения х-ва, резервный фонд. По экономическому содержанию одна часть фондов экономического стимулирования и специального назначения представляет собой внутрихозяйственные накопления, а другая используется для общественного и личного потребления. К фонду накопления относятся: сельскохозяйственных предприятиях — фонд укрепления и расширения хозяйства, резервный фонд, часть фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, идущая на капитальные вложения; на предприятиях — фонд развития производства, часть фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, идущая на капитальные вложения; в производственных объединениях — централизованный фонд укрепления и расширения хозяйства, централизованный резервный фонд, часть централизованного фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, идущая на капитальные вложения. Общественные фонды потребления представлены фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (без расходов на капитальные вложения); в производств, объединениях — централизованным фондом социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (без расходов на капитальные вложения). К индивидуальному фонду потребления на предприятиях относятся фонды материального поощрения, премирования за экономию горюче-смазочных материалов, а в совхозах и совхозах-заводах — и фонд премирования руководящих работников и специалистов.

Порядок формирования и использования фондов экономического стимулирования и специального назначения зависит от формы собственности, на которой они основаны. Так, состав и размеры фондов экономического стимулирования и специального назначения государственных, с.-х. и промышленных предприятий имеют более жесткую регламентацию, чем, например, на частных предприятиях, которым определяются лишь виды образуемых фондов, конечные же результаты их формирования устанавливаются общим собранием работников. Формирование и использование фондов экономического стимулирования и специального назначения государственных хозяйств, объединений и предприятий осуществляется в соответствии с Положениями об этих фондах. Расходуются средства согласно сметам, утверждаемым дирекцией по согласованию с профсоюзной организацией; в производственных объединениях — советом объединения по согласованию с комитетом профсоюза. По мере расширения производства и укрепления экономики предприятий происходит увеличение размеров фондов экономического стимулирования и специального назначения.