Как стать добычей хедхантера?
Рост и развитие компаний, появление филиалов и представительств способствует значительному увеличению спроса на высококвалифицированных сотрудников. Одним из возможных решений является «выращивание» профессиональных кадров внутри компании, однако это требует длительного времени и усилий. Кроме того, такой способ не подходит, если в специалисте возникла срочная необходимость, например, при открытии филиала или начале нового проекта. В этом случае работодатели пользуются услугами агентства по executive search. Сотрудники кадрового агентства ведут поиск и подбор на ключевые позиции специалистов, обладающих ценными знаниями и большим опытом работы в крупных компаниях.
Категория: Консалтинг | Автор:
pwork | Добавлено: 16.01.2008
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать