Главный Каталог Статей РФ
85938 авторов, размещено 47073 статей, сейчас на сайте пользователей: 117 Статистика
Аватар Сорокин Евгений

Как работают специалисты кадровых агентств?

Категория:  Консалтинг  | Автор:  Сорокин Евгений | Опубликовано: 19.04.2009
Состоящие в штатах кадровых агентств менеджеры, осуществляющие подбор персонала, осуществляют поиск наиболее подходящих на имеющиеся вакантные места кандидатур. Перед тем, как начать поиск кандидатов, специалисту агентства необходимо для себя выяснить все особенности данной вакансии: объем служебных обязанностей, изучить описания позиций, вникнуть в календарные планы и отчеты, и т.п., чтобы знать, в каком разрезе действовать. Однако для этого не всегда имеются возможности, хотя бы и из-за дефицита времени. Тогда этот пробел специалисту кадрового агентства помогут восполнить менеджеры компании, разместившей информацию о вакансии. Доверяет ли компания поиск и подбор специалистов кадровому агентству или обходится без его услуг. Все равно основной работой с персоналом приходится заниматься сотрудникам отдела кадров, которые наиболее полно знают специфику своих вакансий, особенности каждой из них. В соответствии с требованиями, предъявляемыми к специалисту на данной должности, кадровик разрабатывает критерии для оценки кандидата, готовит соответствующие тесты и проводит тестирование претендента. Личная беседа с кандидатом - тоже очень неплохой источник информации о нем. Но с оговоркой, что беседа будет не шаблонной, а с неожиданными для претендента поворотами.

Не меньшее значение, чем профессионализму претендента, придается и его личностным качествам. Раскрыть их поможет и традиционное собеседование, и проведение специального тестирования (психологического или соционического - с целью выяснить совместимость с другими психологическими типами). Делая окончательный выбор, сотрудникам отдела работы с персоналом стоит иметь в виду, что, если кандидат недостаточно квалифицирован, но он способный и обладает стремлением учиться, то этим последним обстоятельством не следует пренебрегать. По всей вероятности, проблему недостаточно высокой квалификации способного кандидата можно будет решить, обучив его в короткие сроки. Компании выгодней вложить некоторые средства в его обучение, чем продолжать подыскивать другого подходящего кандидата. Однако найти отвечающего всем требованиям кандидата - это только полдела, не менее важно заинтересовать его, мотивировать к эффективной работе, а этим занимается уже кадровый консалтинг.
Коротко о работе кадровых агентств.
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар wmw
Чем занимаются юридические фирмы? Наверняка, многие из нас с вами не раз сталкивались с тем, что в настоящее время существенно возросло количество фирм, предоставляющих населению юридические услуги и предоставляющие юридические консул...
Категория: Консалтинг | Автор: wmw | Добавлено: 23.07.2009
Аватар liteha
Как создать планограммы в Excel за 4 шага Рабочий алгоритм создания планограмм для продуктовых магазинов....
Категория: Консалтинг | Автор: liteha | Добавлено: 31.10.2010
Аватар Селезнев Игорь
Как выжить и преуспеть предприятию в кризис? Эта статья, на основе анализа сложившейся кризисной ситуации в нашей стране и в мире, предлагает конкретные шаги для каждого предприятия по составлению плана антикризисной стратегии. Автор статьи оста...
Категория: Консалтинг | Автор: Селезнев Игорь | Добавлено: 01.02.2009
Аватар AS
Как проводится сокращение штатов? Сокращение штатов - подчас необходимая мера для выживания компании в условиях кризиса. Как проводится сокращение и какими правами в данном случае обладают работник и работодатель?...
Категория: Консалтинг | Автор: AS | Добавлено: 02.03.2009
Аватар Ренат Ахметгареев
Что мы подразумеваем под словом В статье рассмотрены основные принципы управления бизнесом и персоналом., а так же уделяется большое значение практическому взгляду на понятие "Управление"....
Категория: Консалтинг | Автор: Ренат Ахметгареев | Добавлено: 26.04.2010
Лучшие авторы
Аватар Yurlana
нутрициолог, косметолог. Опыт работы с БАДами и ом...

Читать

Аватар DeViComp
Работаю компьютерным частным мастером. Ремонтирую ...

Читать

Аватар krimobzor
Туризм

Читать

Аватар barsikoff1
АВТОЗАПЧАСТИ ИЗ ЕВРОПЫ В НАЛИЧИИ И ПОД ЗАКАЗ. гАРа...

Читать

Аватар Юрий1234
Люблю рыбалку, спорт и путешествия.

Читать

Свежие комментарии
Талантливый человек талантлив во всём! Будь как Паша! А ещё ты можешь ...

Читать

Можно выбрать.

Читать

Ой, шутник.

Читать

https://priornews.ru/zastrojshhik-iz-hmao-sravnil-ufas-s-prestupnoj-gr...

Читать

https://ura-news.turbopages.org/turbo/ura.news/s/news/1052688335

Читать

Напишите нам