Главный Каталог Статей РФ
85942 авторов, размещено 47073 статей, сейчас на сайте пользователей: 120 Статистика
Аватар Leo

Антикризисное обучение менеджеров - ключ по решению массовой безработицы

Категория:  Консалтинг  | Автор:  Leo | Опубликовано: 01.03.2009
2009-ый год может стать чемпионом по количеству увольнений, и в некоторых компаниях массовые сокращения достигли почти 80%. Кризис достиг астрономических размеров, малый и средний бизнес испытывают трудности с влиянием кризиса, а значит и дальше продолжают сокращать штат. Кроме полумер, которые предлагают государства, нет ясной программы по решению проблем массовой безработицы. Как правило объявляется т.н. антикризисный менеджмент, суть которого не понимают порой и сами антикризисные менеджеры
Выход из кризиса сегодня зависит не только от государственных менеджеров, но в первую очередь от менеджеров компаний, как малых так и больших, а значит от менеджеров зависит уровень безработицы и занятость населения. Сегодня лидеры компаний просто не знают, что делать и к чему готовиться.
По мнению директора программ по странам СНГ сообщества менеджеров INLECO Лео Гелвута, существуют 4 этапа кризиса:
1. Дисбаланс между производством и сбытом;
2. Нарушение договоренностей по выплатам, кредиту и дебету, по работе с поставщиками;
3. Сокращение штата;
4. Заморозка ряда направлений и возможно полная приостановка деятельности компании.

Любая ситуация, при которой компания не сможет подготовиться к изменениям, можно считать кризисом.
Большинство кризисов на предприятиях связаны с внутренними факторами, такими как кризис управления. Антикризисной программой менеджер пользуется в самой поздней стадии кризиса , в основном для исправления ошибок, а не для предотвращения самих ошибок. В дополнение к последствиям глобального кризиса, также появляются причины неравенства между стратегией компании изменения во внешней среде. Можно ли избежать этих этапов? При первичных признаках кризиса нужна адекватная программа, а не хаотичная «псевдо-оптимизация». Чтобы этого не произошло, менеджерам нужно время, чтобы понять причины, по которым экономика предприятия находится в кризисе, и принять меры еще до внешнего проявления трудностей (финансовых трудностей). Необходима разработка адекватной стратегии для урегулирования кризисов. Важно обнаружить признаки формирования кризиса и прогнозировать ее начало. Конечно, в кризис большую роль имеет психологические аспекты, лидерские качества, а потом уже навыки менеджеров. Но современный государственный или бизнес менеджер привык действовать только в условиях успешной работы предприятия, при постоянном росте, но при кризисе большинство менеджеров не знают что делать. И менеджеры в этом не виноваты, так как программа современного образования построена на оптимистичном бизнес сценарии, но не на кризисе. Антикризисный менеджмент – это не только красивые слова, но и актуальная и реальная программа, которая должна быть утверждена по всему миру. Но фактическое внедрение таких программ означает в первую очередь стандартизацию и унификацию образовательной программы. Поэтому как нельзя актуальна на сегодняшний день программа антикризисного образования менеджеров. Реальность такова, что локомотивом выхода компаний из кризиса могут стать те самые антикризисные менеджеры, но не местечкового уровня, а глобально унифицированные и даже стандартизированные. Антикризисное обучениее является главным инструментом для быстрейшего выхода из кризиса.
Почему по мнению главы INLECO менеджеры нуждаются в дополнительном антикризисном обучении?
1. Инструменты и подходы к анализу внешней и внутренней среды, существенно разные в период кризиса и в стабильный период.
2. Принятие решений в области кризисного регулирования, а также в «нормальном» управления существенно отличаются
3. Необходимы инструменты для анализа предприятия и принятия решений во время кризиса, чем не обладают большинство менеджеров.
4. Антикризисное образование позволит менеджерам получить своевременные инструменты по оптимизации бизнес процессов и избежать банкротств
5. Грамотный кризисный менеджер позволит сохранить штат и избежать массовых увольнений.
6. Мультипликативный эффект каждого сохраненного предприятия в целом отразится на оздоровлении всей экономики региона, и даже страны.
7. Государство сохраняет на плаву налогооблагаемую базу предприятий.

Конечно, такая программа может быть внедрена на государственном уровне и должна включать еще и ряд дополнительных мер по оздоровлению бизнес среды. Но очевидно одно, что антикризисное обучение менеджеров – один из инструментов по смягчению негативного эффекта кризиса, что в конечном счете будет способствовать глобальной посткризисации экономики.

Лео Гельвут (Leo Geilvoet),этнический голландец,более 20 лет работает в странах СНГ в области консалтинга и продаж. Автор ряда публикаций в СМИ на тему маркетинга. Является директором международного сообщества менеджеров Inleco в России.
Комментарии
К этой статье пока нет комментариев. Станьте первым! У нас гости не могут комментировать статьи. Пожалуйста авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы прокомментировать.
Интересные статьи по теме
Аватар wmw
Чем занимаются юридические фирмы? Наверняка, многие из нас с вами не раз сталкивались с тем, что в настоящее время существенно возросло количество фирм, предоставляющих населению юридические услуги и предоставляющие юридические консул...
Категория: Консалтинг | Автор: wmw | Добавлено: 23.07.2009
Аватар liteha
Как создать планограммы в Excel за 4 шага Рабочий алгоритм создания планограмм для продуктовых магазинов....
Категория: Консалтинг | Автор: liteha | Добавлено: 31.10.2010
Аватар Селезнев Игорь
Как выжить и преуспеть предприятию в кризис? Эта статья, на основе анализа сложившейся кризисной ситуации в нашей стране и в мире, предлагает конкретные шаги для каждого предприятия по составлению плана антикризисной стратегии. Автор статьи оста...
Категория: Консалтинг | Автор: Селезнев Игорь | Добавлено: 01.02.2009
Аватар AS
Как проводится сокращение штатов? Сокращение штатов - подчас необходимая мера для выживания компании в условиях кризиса. Как проводится сокращение и какими правами в данном случае обладают работник и работодатель?...
Категория: Консалтинг | Автор: AS | Добавлено: 02.03.2009
Аватар Ренат Ахметгареев
Что мы подразумеваем под словом В статье рассмотрены основные принципы управления бизнесом и персоналом., а так же уделяется большое значение практическому взгляду на понятие "Управление"....
Категория: Консалтинг | Автор: Ренат Ахметгареев | Добавлено: 26.04.2010
Лучшие авторы
Аватар alshark
Копирайтер со стажем работы около трех лет. В прош...

Читать

Аватар Kolesnikov Pavel
Руководитель студии МТО 'Лидер студио'.

Читать

Аватар Алёна Славная
Я работаю тогда, когда все отдыхают. Занимаюсь орг...

Читать

Аватар М.Евсин
Директор агентства недвижимости Ковчег.

Читать

Аватар Arishag
Пишу тексты для эзотерических, психологических и т...

Читать

Свежие комментарии
Талантливый человек талантлив во всём! Будь как Паша! А ещё ты можешь ...

Читать

Можно выбрать.

Читать

Ой, шутник.

Читать

https://priornews.ru/zastrojshhik-iz-hmao-sravnil-ufas-s-prestupnoj-gr...

Читать

https://ura-news.turbopages.org/turbo/ura.news/s/news/1052688335

Читать

Напишите нам