Стратегии развития интеллектуального капитала.
Как я уже упоминал в предыдущих статьях, пока за развитием интеллектуального капитала следят далеко не все компании. Хорошие предпосылки для интеллектуального труда – это когда материальная стимуляция сотрудника интеллектуального труда не интересует, он и так уже зарабатывает достаточно, чтобы не думать постоянно о деньгах, и когда сотрудник получает удовольствие от процесса развития своего интеллекта, делая вклад в развитие
Категория: Бизнес Планы | Автор:
U30RA | Добавлено: 17.11.2009
Читать
Читать
Читать
Читать
Читать