Как офисная мебель влияет на работоспособность персонала?

Надо ответственно подходить к выбору мебельных гарнитуров для того, чтобы они справлялись с поставленными задачами.

Мебель для офиса демонстрирует финансовое положение компании. Если она старая и не привлекательная, то клиенты и партнеры могут сделать вывод, что у фирмы плохие времена. Важно всегда следить за «внешним видом» своих кабинетов для того, чтоб не упустить момент, когда следует заменить поломанный стол или стул.

Базовые требования

Выбирая офисную мебель, надо убедиться, что она обладает определенными качествами:

• Удобство: с мебелью должно быть удобно контактировать. Это касается любых предметов обстановки. Важно, чтоб каждое изделие символизировало комфорт.
• Габариты: важный параметр для любого офиса. Если площадь кабинета небольшая, то выбранная мебель не должна занимать все свободное место. Должно быть удобно передвигаться по офису, никакие препятствия не должны мешать. Важно найти компромисс, поскольку чрезмерно маленькие модели не удобны в эксплуатации.
• Функционал: каждый атрибут должен быть полезен в кабинете. Если это стол, то должно быть достаточно места для оргтехники и канцелярии. Если офисное кресло – то с возможностями регулировки.
• Прочность: мебель для офиса должна выдерживать высокие нагрузки. Это позволит рассчитывать, что предметы обстановки прослужат достаточно долго.

Почему важно делать правильный выбор?

Не стоит экономить на покупке офисной мебели. В противном случае придется уже через несколько месяцев искать новые столы или стулья. Если сотрудники будут работать в обстановке. где дверца шкафа скрипит или стул шатается, то они будут всегда пребывать в раздражительном состоянии. Это отрицательно скажется на рабочем процессе.

Важно создать комфортную атмосферу в офисе, тогда и работники будут себя чувствовать хорошо. Такой подход положительно отразиться на деятельности компании.